Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Штрафы за нарушение сроков хранения первичных документов увеличены

26.10.2020

Законом № 466 внесены изменения в НКУ, в частности в части применения штрафных санкций за несохранение первичных документов, бухгалтерской и статистической отчетности. Так, с 23 мая 2020 года необеспечение налогоплательщиком хранения первичных документов, учетных и других регистров, бухгалтерской и статистической отчетности, других документов по вопросам исчисления и уплаты налогов и сборов в течение установленных НКУ сроков их хранения и/или непредоставление налогоплательщиком контролирующим органам оригиналов документов (кроме документов, полученных из ЕРНН) или их копий при осуществлении налогового контроля в случаях, предусмотренных НКУ, влечет наложение штрафа в размере 1020 грн (ранее штраф составлял 510 грн).

Те же действия, совершенные плательщиком, к которому в течение года был применен штраф за такое же нарушение влечет наложение штрафа в размере 2040 грн (ранее - 1020 грн).

Стоит учесть, что плательщики должны обеспечить хранение соответствующих документов в течение определенных законодательством сроков, но не менее 1095 дней со дня представления налоговой отчетности, для составления которой используются указанные документы. Для документов и информации, необходимой для осуществления налогового контроля за трансфертным ценообразованием - срок хранения составляет 2555 дней.

В случае непредставления налоговой отчетности срок хранения указанных документов - не менее 1095 дней со дня осуществления соответствующей хозяйственной операции (для соответствующих разрешительных документов - не менее 1095 дней со дня окончания срока их действия).

В случае ликвидации плательщика указанные документы за период деятельности не менее 1095 дней (2555 дней - для документов и информации, необходимой для осуществления налогового контроля за трансфертным ценообразованием), предшествовавших дате ликвидации плательщика, в установленном законодательством порядке передаются в архив.

km.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
17.09.2025
Начисляется ли ЕСВ учредителю – руководителю предприятия, которое временно приостановлено
В этой ситуации следует обратиться в контролирующие органы с детальным описанием ситуации для получения индивидуальной налоговой консультации в письменной форме в соответствии со ст. 52 НК. Больше по теме: Как облагается у единщика кредиторская задолженность, списанная по истечении срока давности? ...
17.09.2025
ТЦК не имеют права требовать «ежегодного ВЛК» для отсрочки
Работник жалуется, что он должен проходить ежегодный ВЛК по требованию представителей ТЦК. Законно ли это? Больше по теме: Представлять ли отчет о забронированных военнообязанных работниках? Работников каких категорий зачисляют в «квоту» на бронирование? По сообщениям народного депутат...
16.09.2025
Можно ли продлить отпуск без сохранения зарплаты при выезде за границу
Выехавший за границу работник получил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней. Можно ли его продлить? Больше по теме: Продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по совместительству: что делать? В соответствии с ч. 4 ст. 12 Закона ...
Лучшие материалы