Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Штрафные санкции за неподачу, несвоевременное представление Уведомления об участии в международной группе компаний

Разъяснение
09.09.2024

Какие штрафные санкции применяются за непредставление, несвоевременное представление Уведомления об участии в международной группе компаний или предоставление недостоверной информации в нем? 

В соответствии с абзацем вторым и третьим пп. 39.4.2 Налогового кодекса (далее – НК) налогоплательщики, которые являются участниками соответствующей международной группы компаний и в отчетном году осуществляли контролируемые операции, обязаны подавать до 1 октября года, следующего за отчетным, Уведомление об участии в международной группе компаний (далее – Уведомление). 

В частности, Уведомление подается центральному органу исполнительной власти, который реализует государственную налоговую политику, средствами электронной связи в электронной форме с соблюдением требований Законов от 22.05.2003 № 851-IV «Об электронных документах и электронном документообороте» и от 05.10.2017 № 2155-VIII «Об электронной идентификации и электронных доверительных услугах». 

Форма и порядок составления Уведомления утверждены приказом Минфина от 31.12.2020 № 839. 

Ответственность налогоплательщиков за непредставление (несвоевременную подачу) Уведомления или предоставление недостоверной информации в Уведомлении предусмотрено ст. 120 НК. 

Согласно п. 120.3 НК определено, что неподача налогоплательщиком, в частности, уведомления в соответствии с требованиями ст. 39 НК – влечет наложение штрафа (штрафов) в размере 50 размеров прожиточного минимума для трудоспособного лица, установленного законом на 1 января налогового (отчетного) года, – в случае неподачи Уведомления. 

Уплата таких финансовых санкций (штрафов) не освобождает налогоплательщика от обязанности подачи, в частности, Уведомления.

Непредставление налогоплательщиком, в частности, Уведомление после истечения 30 календарных дней, следующих за последним днем предельного срока уплаты штрафа (штрафов), предусмотренного п. 120.3 НК – влечет наложение штрафа в размере 5 размеров прожиточного минимума для трудоспособного лица, установленного законом на 1 января налогового (отчетного) года, за каждый календарный день неподачи Уведомление, но не более 300 размеров прожиточного минимума для трудоспособного лица, установленного законом на 1 января налогового (отчетного) года. 

Пунктом 120.6 НК определено, что несвоевременная подача налогоплательщиком, в частности, Уведомления – влечет наложение штрафа (штрафов) в размере одного размера прожиточного минимума для трудоспособного лица, установленного законом на 1 января налогового (отчетного) года, за каждый календарный день несвоевременного представления Уведомления, но не более 100 размеров прожиточного минимума для трудоспособного лица, установленного законом на 1 января налогового (отчетного) года. 

Согласно п. 120.5 НК предоставления недостоверной информации, в частности, в Уведомлении – влечет наложение штрафа (штрафов) в размере 50 размеров прожиточного минимума для трудоспособного лица, установленного законом на 1 января налогового (отчетного) года, – в случае предоставления недостоверной информации в Уведомлении. 

Уплата таких штрафов не освобождает налогоплательщика от обязанности подачи, в частности, уточняющего Уведомления. 

Штраф, предусмотренный п. 120.5 НК, не применяется, если налогоплательщик подал, в частности, Уведомление с ошибками, которые не повлияли на правильность идентификации государства или территории, резидентом которой является один или несколько участников международной группы компаний, и/или на правильность идентификации каждого из участников соответствующей международной группы компаний, и/или правильность идентификации юрисдикции представления отчета в разрезе стран международной группы компаний, и такой плательщик исправил ошибки путем представления, в частности, уточняющего Уведомления самостоятельно. 

Наряду с этим, п. 11 подразд. 10 разд. ХХ «Переходные положения» НК определено, что штрафные (финансовые) санкции (штрафы) по результатам проверок, осуществляемых контролирующими органами, применяются в размерах, предусмотренных законом, действующим на день принятия решений относительно применения таких штрафных (финансовых) санкций (с учетом норм п. 7 подразд. 10 разд. ХХ «Переходные положения» НК). 

ОИР, категория 113.10


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
21.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Расчет норматива трудоустройства лиц с инвалидностью: Кабмин опубликовал Порядок Президент подписал законы о военном сборе, оплате за ЖКХ и антисемитизм Минюст разъясняет обновление правил делопроизводства и архивного хранения документов Оцифрована трудова...
Новое
21.04.2026
Собственник и обременение: как проверить недвижимость перед соглашением
Рассмотрим, как получить информацию о недвижимости и как осуществляется поиск информации. Больше по теме: Военные льготы по плате за землю и налогу на недвижимость Услуги по консалтингу и сопровождению приобретения недвижимости: включать ли в себестоимость основного средства согласно МСФО? Как по...
21.04.2026
Как уволиться работнику в случае смерти ФЛП
Для расторжения трудового договора необходимо обратиться в ближайший центр занятости, подать заявление и пакет документов. Подробности см. ниже. Больше по теме: Прекращение трудового договора в случае смерти работника или работодателя Поскольку ФЛП больше не может выполнять свои обязанности, трудов...
21.04.2026
Можно ли отказать работнику в увольнении в установленный в заявлении срок
Работодатель может отказать в увольнении в срок, о котором просит работник только в случаях, когда он привлечен к выполнению общественно полезных работ или работ на объектах критической инфраструктуры. Больше по теме: Увольнение работников в связи с боевыми действиями Расследование несчастных случ...
Лучшие материалы