Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Сельскохозяйственный обслуживающий кооператив: право пребывания в реестре неприбыльных

06.08.2020

В соответствии с п. п. 133.4.1 п. 133.4 ст. 133 Налогового кодекса Украины (далее - НКУ) не являются плательщиками налога на прибыль предприятий неприбыльные предприятия, учреждения и организации (далее - неприбыльные организации), одновременно отвечают требованиям, определенным в п. П. 133.4.1 п. 133.4 ст. 133 НКУ, среди которых запрет распределения полученных доходов (прибыли) или их части среди учредителей (участников) и определения в учредительных документах некоммерческой организации порядка передачи активов в случае прекращения неприбыльной организации как юридического лица.

Положениями Закона Украины от 10 июля 2003 №1087-IV «О кооперации» (далее - Закон №1087) предусмотрена возможность распределять полученные доходы (прибыль) или их часть среди членов обслуживающих кооперативов через осуществление кооперативных выплат и выплат на паи (ст.ст. . 25, 26 Закона №1087).

Аналогично и сельскохозяйственные обслуживающие кооперативы в соответствии с положением ст. 26 Закона №1087 и п. П. 1, 5 ст. 9 Закона Украины «О сельскохозяйственной кооперации» могут осуществлять выплаты на паи как распределение части дохода кооператива, может получаться сельскохозяйственным обслуживающим кооперативом от предоставления услуг.

О порядке ликвидации обслуживающих кооперативов и сельскохозяйственных обслуживающих кооперативов необходимо отметить, что порядок ликвидации, определенный ст. 29 Закона №1087, не согласуется с положением п. П. 133.4.1 п. 133.4 ст. 133 НКУ в части передачи активов в случае прекращения кооператива как юридического лица, так абзацем восьмым ст. 29 Закона №1087 предусмотрено, что имущество кооператива, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов кооператива, осуществления выплат членам кооператива паев и выплат на паи, кооперативных выплат, оплаты труда, расчетов с кооперативным объединением, членом которого он является, распределяется между членами кооператива в порядке, определенном уставом. Кроме того, имущество неделимого фонда не подлежит разделу между его членами и передается по решению ликвидационной комиссии другой (другим) кооперативной организации (кооперативным организациям) или зачисляется в доход бюджета.

Однако наличие указанных законодательных оснований осуществлять распределение дохода кооперативами, в том числе при их ликвидации, не может быть обязательной целью создания и функционирования обслуживающих кооперативов и сельскохозяйственных обслуживающих кооперативов.

Поэтому указанное не исключает возможности приведения обслуживающими кооперативами и сельскохозяйственными обслуживающими кооперативами, положений учредительных документов в соответствие с требованиями НКУ, предусматривающий запрет распределения полученных доходов (прибыли) или их части, в том числе при ликвидации таких кооперативов, для включения в Реестр неприбыльных учреждений и организаций (далее - Реестр).

Таким образом, учитывая вышесказанное, обслуживающие кооперативы и сельскохозяйственные обслуживающие кооперативы могут находиться в Реестре при условии соответствия их учредительных документов требованиям п. П. 133.4.1 п. 133.4 ст. 133 НКУ и соблюдение ими при осуществлении хозяйственной деятельности требований п. П. 133.4.2 п. 133.4 ст. 133 НКУ, согласно которому доходы (прибыль) неприбыльной организации используются исключительно для финансирования расходов на содержание такой неприбыльной организации, реализации цели (целей, задач) и направлений деятельности, определенных ее учредительными документами.

Вместе с тем следует обратить внимание на то, что п. П. 133.4.4 п. 134.4 ст. 134 НКУ предусмотрено полномочия контролирующих органов для проведения проверки некоммерческой организации с целью выявления фактов использования неприбыльной организацией доходов (прибылей) для целей иных, чем определенные п. П. 133.4.2 п. 134.4 ст. 134 НКУ, и исключения такой организации из Реестра и начисления налогового обязательства по налогу па прибыль предприятий, штрафных санкций и пени в соответствии с нормами НКУ.

tr.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
08.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Правительство предлагает расширить категории граждан, имеющих право на отсрочку Гоструда будет проверять работодателей на предмет моббинга: законопроект подписан ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 27.06.2025 Какие налоги плани...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
08.07.2025
Действия работодателя в случае мобилизации работника и при отсутствии соответствующих документов
После получения документов от работника или ТЦК и СП необходимо издать приказ об увольнении работника от работы с даты мобилизации и скорректировать данные в табеле учета использования рабочего времени. Необходимо изменить причину отсутствия на «другое неотработанное время», предусмотрен...
08.07.2025
Обязательно ли заключение коллективного договора на предприятии в условиях военного положения
Коллективный договор является действенным инструментом социальной защиты наемных работников и стимулом соблюдения работодателями требований действующего законодательства о труде и других вопросов социальной политики. Больше по теме: Доплата за работу на компьютере предусмотрена колдоговором: может ...
08.07.2025
Ответственность работодателя за нарушение права на отпуск
Рассмотрим порядок предоставления ежегодных отпусков, кто может взять отпуск раньше, продолжительность отпуска, особенности предоставления отпусков в период действия военного положения и т. д. Больше по теме: Резерв на оплату отпусков: есть ли разницы по налогу на прибыль? Предоставление отпуска п...
Лучшие материалы