Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Роз'яснено особливості оподаткування госптовариств з корпоративними правами держави

При виплаті дивідендів або частини чистого прибутку госптовариства з корпоративними правами держави зобов'язані нарахувати та сплатити до бюджету авансовий внесок з податку на прибуток

У випадку, якщо за результатами фінансово-господарської діяльності у 2014 році та попередніх роках господарськими товариствами, у статутному капіталі яких є корпоративні права держави, до 1 травня року, наступного за звітним, не приймалося рішення про відрахування частини чистого прибутку на виплату дивідендів, то такі товариства зобов'язані сплатити до держбюджету частину чистого прибутку. При цьому на суму несвоєчасно сплачених коштів передбачено нарахування пені органами Державної фіскальної служби. До такого висновку прийшла ДФС у листі № 31684/7 / 99-99-15-02-02-17.

Нагадаємо, згідно з абз. 4 - 7 ч. 5 ст. 11 Закону від 21.09.2006 № 185-V «Про управління об'єктами державної власності» господарські товариства, у статутному капіталі яких є корпоративні права держави, за підсумками календарного року зобов'язані до 1 травня року, наступного за звітним, прийняти рішення про відрахування не менше 30% чистого прибутку на виплату дивідендів і в строк не пізніше 1 липня року, що настає за звітним, сплатити до держбюджету дивіденди, нараховані пропорційно розміру державної частки (акцій, паїв) у їх статутних капіталах.

Крім того, при виплаті дивідендів або частини чистого прибутку такі товариства відповідно до пп. 57.11.2 п. 57.11 ст. 57 ПК зобов'язані нарахувати та сплатити до бюджету авансовий внесок з податку на прибуток, нарахований на суму дивідендів (частини чистого прибутку).

Порядок сплати податкового зобов'язання з податку на прибуток при виплаті дивідендів встановлено п. 57.11 ст. 57 ПК. Згідно з цим пунктом емітент корпоративних прав, який приймає рішення про виплату дивідендів своїм акціонерам (власникам), нараховує та вносить до бюджету авансовий внесок з податку на прибуток (пп. 57.11.2 п. 57.11 ст. 57 ПК ).

Обов'язок із нарахування та сплати авансового внеску з податку за визначеною п. 136.1 ст. 136 ПК ставкою покладається на будь-якого емітента корпоративних прав, що є резидентом, незалежно від того, чи користується такий емітент пільгами зі сплати податку, передбаченими ПК, чи у вигляді застосування ставки податку іншої, ніж встановлена п. 136.1 ст. 136 ПК.

За матеріалами http://jurliga.ligazakon.ua/news/2015...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
02.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025 З 28 серпня Господарський кодекс втратить чинність: що передбачає реформа Уряд оновив порядок перетину кордону особами від 18 до 22 років Президент підписа...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
08.07.2025
С 5 июля в Украине возобновляется обязательное представление статистической отчетности
Президент 3 июля подписал Закон от 18.06.2025 № 4505-IX, он официально опубликован 5 июля и с этого дня вступил в силу. Верховная Рада поддержала изменения к п. 1 Закона от 03.03.2022 № 2115-IX «О защите интересов субъектов подачи отчетности и других документов в период действия военного ...
Новое
02.09.2025
Что (не) следует делать работодателям при профессиональной адаптации ветеранов
В Государственной службе занятости дали советы работодателям по обращению с работниками-ветеранами. Рассмотрим, что же советуют в ведомстве. Больше по теме: Оплата труда лиц, поддерживающих ветеранов войны Трудоустройство лиц с инвалидностью: есть ли особенности выполнения норматива для предприяти...
02.09.2025
Можно ли установить испытание для выпускника ЗВО
Можно ли установить испытания для молодого специалиста, которого приняли на работу после окончания ЗВО? Больше по теме: Приказ о продлении испытательного срока Уведомление об увольнении в связи с установлением несоответствия занимаемой должности по результатам испытания Приказ об увольнении в свя...
02.09.2025
Какие виды работ запрещены для несовершеннолетних
Используете труд лиц до 18 лет? Рассмотрим, какие виды работ запрещены для несовершеннолетних. Больше по теме: Особенности увольнения несовершеннолетних работников Особенности практики несовершеннолетних Несовершеннолетние лица (14–18 лет) в трудовых правоотношениях пользуются рядом существе...
Лучшие материалы