Разъяснены особенности применения изменений в закон о госслужбе

Порядок назначения на должность и увольнения с нее, а также прохождения госслужбы должностных лиц госорганов отныне стал другим. Обусловлено это принятием Закона от 19.09.19 г. № 117-ІХ «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно перезагрузки власти» (далее – Закон № 117), который вступил в силу с 25.09.19 г. (кроме отдельных его положений, которые вступают силу в другие сроки). В частности, существенно изменены организационные процедуры госслужбы, предусмотренные Законом от 10.12.15 г. № 889-VІІІ «О государственной службе» (далее – Закон № 889).

Так вот, НАГС предоставило разъяснения по этим вопросам, отметив, в частности, следующее. 

Принимая во внимание положения ст. 58 Конституции Украины и решения КСУ от 09.02.99 г. № 1-рп/99 (дело об обратном действии во времени законов и других нормативно-правовых актов), процедуры поступления на госслужбу, ее прохождения и прекращения, которые начались до вступления в силу Закона № 117, должны быть завершены согласно нормам, действовавшим на то время.

То есть, если конкурсная процедура на занятие должности госслужбы или процедура увольнения госслужащего началась до 25.09.19 г., она может осуществляться согласно нормам Закона № 889, действовавшим до 25.09.19 г. 

Разъяснение НАГС от 26.09.19 г. № 74-р/з.