Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Разъяснения по оплате за работу в горном населенном пункте

29.01.2018

В соответствии со статьей 95 Кодекса законов о труде Украины с изменениями и дополнениями (далее - КЗоТ Украины) минимальная заработная плата - это установленный законом минимальный размер оплаты труда за выполненную работником месячную (часовую) норму труда.

Схема должностных окладов (тарифных ставок) работников учреждений, заведений и организаций, финансируемых из бюджета, согласно ст.96 КЗоТ Украины формируется на основе:

- минимального должностного оклада (тарифной ставки), установленного Кабинетом Министров Украины;

- междолжностных (квалификационных) соотношений размеров должностных окладов (тарифных ставок) и тарифных коэффициентов.

Минимальный должностной оклад (тарифная ставка) устанавливается в размере не менее прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц на 1 января календарного года.

Оплата труда работников учреждений и организаций, финансируемых из бюджета, осуществляется на основании законов и других нормативно-правовых актов Украины, генерального, отраслевых, региональных соглашений, коллективных договоров, в пределах бюджетных ассигнований и внебюджетных доходов (ст.98 КЗоТ Украины).

Работникам учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы оплату труда с учетом межотраслевых и междолжностных соотношений определены в постановлении Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 года № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы».

Должностные оклады (тарифные ставки) по разрядам Единой тарифной сетки определяются путем умножения оклада (ставки) работника 1 тарифного разряда на соответствующий тарифный коэффициент. Должностные оклады (тарифные ставки, ставки заработной платы) с 1 января 2017 рассчитываются исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1 тарифного разряда, установленного в размере прожиточного минимума для трудоспособных лиц на 1 января календарного года.

На тяжелых работах, на работах с особыми природными географическими и геологическими условиями и условиями повышенного риска для здоровья согласно ст.100 КЗоТ Украины устанавливается повышенная оплата труда.

Перечень населенных пунктов, которым согласно Закону Украины "О статусе горных населенных пунктов в Украине" предоставляется статус горных, определен в постановлении Кабинета Министров Украины от 11.08.1995 года № 647.

Постановлением Кабинета Министров Украины от 11 августа 1995 №648 «Об условиях оплаты труда лиц, работающих в горных районах» установлено, что на предприятиях, в учреждениях, организациях, территориальных органах, территориальных подразделениях и воинских частях, расположенных на территории населенных пунктов, которым предоставлен статус горных, тарифные ставки и должностные оклады работников повышаются на 25 процентов.

Повышение тарифных ставок и должностных окладов работникам бюджетных учреждений и организаций, военнослужащим и лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и Государственной уголовно-исполнительной службы осуществить в пределах ассигнований соответствующих бюджетов.

Статьей 31 Закона Украины «Об оплате труда» определено, что размер заработной платы работника за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда не может быть ниже размера минимальной заработной платы.

При исчислении размера заработной платы работника для обеспечения ее минимального размера не учитываются доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда и повышенного риска для здоровья, за работу в ночное и сверхурочное время, разъездной характер работ, премии к праздничным и юбилейным датам.

Если начисленная заработная плата работника, выполнившего месячную норму труда, ниже законодательно установленного размера минимальной заработной платы, работодатель проводит доплату до уровня минимальной заработной платы, выплачиваемой ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы.

Если размер заработной платы в связи с периодичностью выплаты ее составляющих ниже размера минимальной заработной платы, производится доплата до уровня минимальной заработной платы.

Учитывая вышесказанное, должностной оклад работника 1 тарифного разряда должен составлять не менее 1600,0 грн., А работника, работающего в горном населенном пункте - не менее 2000,0 грн., То есть повышенным на 25 процентов. Согласно с повышенной должностного оклада производятся доплаты, надбавки и другие поощрительные выплаты, предусмотренные действующим законодательствам, с соблюдением требований, определенных ст.3-1 Закона Украины «Об оплате труда».

 

Ольга Ткачевская,

начальник отдела

Управление Гоструда в Ивано-Франковской области

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
29.04.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Отсрочку от мобилизации для студентов и педагогов могут ограничить: законопроект ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 22.04.2025 Категорию тех, кто имеет преимущественное право оставления на работе при увольнении, расширят: проект закона Как ГНС будут применять видеоре...
10.02.2025
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о повышении минимальной зарплаты, пенсий и прожиточного минимума
Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2025: какие размеры и на что повлияют Размер минимальной заработной платы Парламентарии представили законопроект № 12462, которым предусматривается повышение прожиточного минимума, минимальной зарплаты и минимальной пенсии по возра...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
Новое
02.05.2025
Какова роль арбитражного управляющего в процедуре банкротства и неплатежеспособности
Больше по теме: Ликвидация в связи с банкротством: правовые аспекты Эти специалисты осуществляют процедуры по делам о банкротстве, в частности, выполняют функции распорядителей имущества, управляющих санацией, ликвидаторов или администраторов в процедуре превентивной реструктуризации. Арбитражные ...
02.05.2025
Коктейль с использованием нескольких алкогольных напитков: что указать в фискальном чеке
Больше по теме: Лицензии на розничную торговлю алкоголем и табаком: оформляем по новым правилам Лицензии на алкоголь, табак, горючее: кто обязан обновить информацию до 01.07.2025? Какая информация указывается в строке 9 фискального чека в случае реализации коктейлей, приготовленных с использование...
02.05.2025
Сроки обращения за назначением выплат по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности
Законом от 23.09.1999 № 1105-XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее – Закон № 1105) определен срок для обращения застрахованного лица за назначением страховой выплаты. Страховые выплаты, предусмотренные настоящим Законом, осуществляются в случае, ес...
Лучшие материалы