Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Разъяснения по оплате за работу в горном населенном пункте

29.01.2018

В соответствии со статьей 95 Кодекса законов о труде Украины с изменениями и дополнениями (далее - КЗоТ Украины) минимальная заработная плата - это установленный законом минимальный размер оплаты труда за выполненную работником месячную (часовую) норму труда.

Схема должностных окладов (тарифных ставок) работников учреждений, заведений и организаций, финансируемых из бюджета, согласно ст.96 КЗоТ Украины формируется на основе:

- минимального должностного оклада (тарифной ставки), установленного Кабинетом Министров Украины;

- междолжностных (квалификационных) соотношений размеров должностных окладов (тарифных ставок) и тарифных коэффициентов.

Минимальный должностной оклад (тарифная ставка) устанавливается в размере не менее прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц на 1 января календарного года.

Оплата труда работников учреждений и организаций, финансируемых из бюджета, осуществляется на основании законов и других нормативно-правовых актов Украины, генерального, отраслевых, региональных соглашений, коллективных договоров, в пределах бюджетных ассигнований и внебюджетных доходов (ст.98 КЗоТ Украины).

Работникам учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы оплату труда с учетом межотраслевых и междолжностных соотношений определены в постановлении Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 года № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы».

Должностные оклады (тарифные ставки) по разрядам Единой тарифной сетки определяются путем умножения оклада (ставки) работника 1 тарифного разряда на соответствующий тарифный коэффициент. Должностные оклады (тарифные ставки, ставки заработной платы) с 1 января 2017 рассчитываются исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1 тарифного разряда, установленного в размере прожиточного минимума для трудоспособных лиц на 1 января календарного года.

На тяжелых работах, на работах с особыми природными географическими и геологическими условиями и условиями повышенного риска для здоровья согласно ст.100 КЗоТ Украины устанавливается повышенная оплата труда.

Перечень населенных пунктов, которым согласно Закону Украины "О статусе горных населенных пунктов в Украине" предоставляется статус горных, определен в постановлении Кабинета Министров Украины от 11.08.1995 года № 647.

Постановлением Кабинета Министров Украины от 11 августа 1995 №648 «Об условиях оплаты труда лиц, работающих в горных районах» установлено, что на предприятиях, в учреждениях, организациях, территориальных органах, территориальных подразделениях и воинских частях, расположенных на территории населенных пунктов, которым предоставлен статус горных, тарифные ставки и должностные оклады работников повышаются на 25 процентов.

Повышение тарифных ставок и должностных окладов работникам бюджетных учреждений и организаций, военнослужащим и лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и Государственной уголовно-исполнительной службы осуществить в пределах ассигнований соответствующих бюджетов.

Статьей 31 Закона Украины «Об оплате труда» определено, что размер заработной платы работника за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда не может быть ниже размера минимальной заработной платы.

При исчислении размера заработной платы работника для обеспечения ее минимального размера не учитываются доплаты за работу в неблагоприятных условиях труда и повышенного риска для здоровья, за работу в ночное и сверхурочное время, разъездной характер работ, премии к праздничным и юбилейным датам.

Если начисленная заработная плата работника, выполнившего месячную норму труда, ниже законодательно установленного размера минимальной заработной платы, работодатель проводит доплату до уровня минимальной заработной платы, выплачиваемой ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы.

Если размер заработной платы в связи с периодичностью выплаты ее составляющих ниже размера минимальной заработной платы, производится доплата до уровня минимальной заработной платы.

Учитывая вышесказанное, должностной оклад работника 1 тарифного разряда должен составлять не менее 1600,0 грн., А работника, работающего в горном населенном пункте - не менее 2000,0 грн., То есть повышенным на 25 процентов. Согласно с повышенной должностного оклада производятся доплаты, надбавки и другие поощрительные выплаты, предусмотренные действующим законодательствам, с соблюдением требований, определенных ст.3-1 Закона Украины «Об оплате труда».

 

Ольга Ткачевская,

начальник отдела

Управление Гоструда в Ивано-Франковской области

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
08.07.2025
С 5 июля в Украине возобновляется обязательное представление статистической отчетности
Президент 3 июля подписал Закон от 18.06.2025 № 4505-IX, он официально опубликован 5 июля и с этого дня вступил в силу. Верховная Рада поддержала изменения к п. 1 Закона от 03.03.2022 № 2115-IX «О защите интересов субъектов подачи отчетности и других документов в период действия военного ...
Новое
29.09.2025
Обои для рабочего стола от Uteka – Октябрь
Примите в подарок обои для рабочего стола от Uteka! * Скачайте архивный файл, распакуйте его и установите понравившееся изображение на рабочий стол компьютера. Календарь бухгалтера на октябрь 2025 года ...
29.09.2025
Место хранения табака или жидкостей не оборудовано видеонаблюдением: какова будет ответственность
Рассмотрим, необходимо ли оборудовать круглосуточными системами видеонаблюдения места хранения оптовых партий табачных изделий и жидкостей, используемых в электронных сигаретах, и какая предусмотрена ответственность за несоблюдение таких требований? Больше по теме: Лицензия на горючее, алкогольные ...
29.09.2025
Можно ли подать в Электронном кабинете заявление о внесении очередного платежа за лицензии и нужна ли отметка на лицензии
Налогоплательщики, являющиеся пользователями Электронного кабинета, могут с помощью меню «Введення звітності» приватной части Электронного кабинета отослать заявление о внесении очередного платежа за лицензии на право осуществления соответствующего вида деятельности по форме, утвержденно...
Лучшие материалы