Расчет с увольняемым работником

Статья 47 Кодекса законов о труде Украины обязывает работодателя в день увольнения выдать работнику копию приказа или распоряжения об увольнении и письменном уведомлении о начисленных и выплаченных ему суммах. Все указанные в уведомлении выплаты, согласно статье 116 Кодекса, также производятся в день увольнения. Если работник в этот день не работал, указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете. Эти нормы законодательства разъяснил, отвечая на вопросы работника торгового заведения, должностное лицо управления инспекционной деятельности в Запорожской области. Он также обратил внимание на то, что работодатель обязан по требованию работника внести в его трудовую книжку надлежащие записи об увольнении.  

https://zp.dsp.gov.ua