Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Подписаться

Работники подряда не включаются в число лиц, находящихся в трудовых отношениях с ФЛП

14.02.2022 28 0 0

Главное управление ГНС в Житомирской области информирует, обязано ли ФЛП – плательщик единого налога включать в общее количество лиц, находящихся с ним в трудовых отношениях, работников подряда.

Так, одним из условий применения упрощенной системы налогообложения для физического лица – предпринимателя является:

  • для плательщиков единого налога первой группы – не использование труда наемных лиц;
  • для плательщиков единого налога второй группы – использование труда наемных лиц или количества лиц, состоящих с ними в трудовых отношениях, что одновременно не превышает 10 человек;
  • для плательщиков единого налога третьей группы – использование труда наемных лиц или количество лиц, состоящих с ними в трудовых отношениях, не ограничено;
  • для плательщиков единого налога четвертой группы (сельскохозяйственные товаропроизводители) – не использование труда наемных лиц.

В случае превышения численности физических лиц, состоящих в трудовых отношениях с плательщиком единого налога, такие плательщики обязаны с первого числа месяца, следующего за налоговым (отчетным) периодом, в котором допущено такое превышение, перейти на уплату других налогов и сборов (пп 6 пп.298.2.3 НКУ).

В то же время важно понимать, что такое гражданско-правовой договор (договор подряда, доверенность и т.п.). Это соглашение между гражданином и предприятием или предпринимателем, предметом которого является выполнение физическим лицом работы, направленной на достижение конкретного результата. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется на свой риск выполнить определенную работу по заданию второй стороны (заказчика), а заказчик обязуется принять и оплатить проделанную работу (часть первая ст. 837 ГКУ). То есть по договорам подряда оплачивается не процесс труда, а его конкретный (конечный) результат, определяемый по окончании работы и оформляемый актом приемки-передачи выполненных работ (оказанных услуг), на основании которых и осуществляется выплата вознаграждения.

Учитывая указанное, если ФЛП – плательщик единого налога заключает договор, предусматривающий оплату процесса труда, то есть содержит признаки трудового договора, то такой плательщик единого налога учитывает работников, привлекаемых по такому договору, к общему количеству лиц, находящихся с ним трудовых отношениях

Если же заключенный договор соответствует нормам договора подряда, то ФЛП – плательщик единого налога не учитывает лиц, привлекаемых по такому договору, к общему количеству лиц, состоящих с ним в трудовых отношениях.

https://zt.tax.gov.ua

Комментарии к материалу

Лучшие материалы