Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Рабочее время и отдых – сколько длится?

18.07.2023

Нормальная продолжительность рабочего времени во время военного положения может быть увеличена до 60 часов в неделю на объектах критической инфраструктуры с пропорциональным увеличением заработной платы.

До 40 часов в неделю – сокращенное рабочее время, предусмотренное для работников с сокращенным рабочим днем на объектах критической инфраструктуры с пропорциональным увеличением заработной платы.

Работодатель определяет время начала и окончания ежедневной работы (смены).

Если раньше работники должны отдыхать не менее 42 часов подряд еженедельно, на период военного положения выходные могут уменьшить до 24 часов.

Дополнительно отменяются:

  •  запрещение работы в выходные дни;
  •  сокращенный рабочий день в канун праздничных, нерабочих и выходных дней;
  •  перенос выходного дня, если праздничный или нерабочий день совпадает с выходным днем;
  •  ограничение для сверхурочных работ.

https://kiev.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
22.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в Порядок исчисления средней зарплаты Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников Верховная Рада одобрила в целом изменения к НК относительно квартального налогового расчета для ФЛП ГНС отвечает ...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
23.07.2025
Особенности перевода работника во время простоя
Больше по теме: Предложение о временном переводе на другую работу на период простоя Докладная записка начальника отдела кадров о временном переводе работника на другую работу на период простоя Заявление о согласии на временный перевод на другую работу, не обусловленную трудовым договором, на пери...
23.07.2025
Перенос ежегодного отпуска
Ежегодный отпуск должен быть перенесен на другой период или продлен в случае болезни работника, удостоверенной в установленном порядке, то есть при наличии листка нетрудоспособности. Больше по теме: Замена отпуска денежной компенсацией: когда и как это можно сделать Выезд забронированных работнико...
23.07.2025
Когда могут отказать в оплате больничного
Главное управление Пенсионного фонда в Кировоградской области информирует о причинах отказа застрахованному лицу в оказании пособия по временной нетрудоспособности. Больше по теме: Больничный в отпуске: как оплачивать? Учитывать ли суммы больничных при начислении резерва оплаты отпусков? Оплата б...
Лучшие материалы