Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Процесс назначения пособий от Фонда по э-больничным не изменился

13.10.2021

После окончательного перехода Украины на электронные больничные для работодателей и работников произошел ряд изменений - больше не нужно передавать бумажные подтверждения своей нетрудоспособности, работу с электронным больничным можно полностью перевести в цифровой формат, а все больничные работников доступны в электронном кабинете и могут быть выгружены одним файлом - эту функцию добавили недавно.

Об основных изменениях заместитель начальника управления страховых выплат и материального обеспечения, начальник отдела материального обеспечения исполнительной дирекции Фонда социального страхования Украины Анна Харченко рассказала во время семинара-тренинга «Новая модель выдачи э-больничных: что важно знать работнику и работодателю». Мероприятие организовало объединение профсоюзов, организаций профсоюзов в Киеве «Киевский городской совет профсоюзов» сегодня, 12 октября.

«Основные изменения касаются коммуникации между работником и работодателем по временной нетрудоспособности - она ​​упростилась. Работнику не нужно тратить время на сбор всех необходимых подписей и печатей на больничном, чтобы передать этот листок работодателю, и вообще не нужно предоставлять никаких бумажных подтверждений своей нетрудоспособности. Вся необходимая информация для назначения помощи есть в личном кабинете работодателя со дня открытия электронной больничного», - рассказала Анна Харченко.

В то же время процесс назначения материального обеспечения от Фонда социального страхования Украины после внедрения электронных больничных не изменился. Для получения средств на выплату пособий по больничным листам по-прежнему нужно заседания комиссии по социальному страхованию предприятия, принимает решение о назначении выплат и оформления заявления-расчета.

«Сама процедура, а также сроки остались такими же, исключая приобретения больничным статуса «выдан». Начинать работать с электронным больничным и назначать за ним материальное обеспечение стоит только через семь дней после даты его закрытия - это определено в приказе Минздрава от 17.06.2021 № 1234 (в редакции приказа Минздрава от 28.09.2021 № 2086)», - отмечает Анна Харченко.

Форма заявления-расчета, которую необходимо заполнить для получения средств на выплату пособий по электронным больничным, не изменилась и тождественна для бумажных и электронных больничных. Однако в электронном больничном отсутствует серия и отличаются причины нетрудоспособности, поэтому заполнения заявления-расчета по таким больничным имеет особенности. В связи с этим нельзя сочетать больничные листы различных видов - по бумажным и электронным больничным должны быть представлены две отдельные заявления-расчеты.

Следить за состоянием выплат по электронным больничными можно в телеграмм-канале ФССУ: https://t.me/socialfund.

«С начала полноценного перехода на электронные больничные прошло менее двух недель. Поэтому у всех участников процесса еще возникают вопросы и сложности в работе с электронной больничными. Бывают случаи, когда э-больничные не формируются из-за ошибок в персональных данных пациентов в медицинских заключениях, несоответствие или отсутствие данных в Реестре застрахованных лиц относительно трудоустройства и тому подобное. Все эти случаи решаются индивидуально - врач имеет возможность исправить ошибки в медзаключения, или выдать бумажный больничный, если срок для исправления вышел», - говорит Анна Харченко.

https://www.kmu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
15.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели С 5 июля в Украине возобновляется обязательное представление статистической отчетности Будет ли 15 июля выходным днем Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 28.05.2025) ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплате...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
18.07.2025
Возможен ли отпуск после окончания трудового договора
Может ли работник по окончании срочного трудового договора взять отпуск с последующим увольнением?  Больше по теме: Выезд забронированных работников за границу: возможно ли? Предоставление отпуска после увольнения с военной службы Может ли работник по окончании срочного трудового договора взя...
18.07.2025
Как через Электронный кабинет получить Справку об уплаченном нерезидентом в Украине налоге на прибыль (доходы)
Получить Справку об уплаченном нерезидентом в Украине налоге на прибыль (доходы) или обоснованном отказе в ее выдаче можно через приватную часть Электронного кабинета (вкладка «Вхідні» меню «Вхідні/вихідні документи»). Больше по теме: Дивиденды нерезидентам в инвалюте: услов...
18.07.2025
Работник заключил трудовые соглашения с тремя работодателями: как будут оплачивать больничные
Новые нормы применяются к наступившим с 4 апреля 2025 года страховым случаям. Больше по теме: Больничные и декретные совместителям в 2025 году: когда и как оплачивать Моя дочь одновременно работает на условиях трудового договора на трех предприятиях. Имеет ли она право на пособие по временной нетру...
Лучшие материалы