Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Применение ограничений в размере пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам

06.06.2019

Во время рассчета размера больничных и декретных работникам со стажем меньше 6 месяцев в течение последних 12 месяцев работы, нужно учитывать предусмотренные законодательством ограничения.

Так, указанным застрахованным лицам максимальный размер помощи будет следующим:

1) помощь по временной нетрудоспособности - не больше размера пособия, который исчисленный с минзарплаты (далее - МЗП), установленной на время наступления страхового случая;

2) помощь по беременности и родам - не более размера пособия, который исчисленный с двукратного размера МЗП, установленной на момент наступления страхового случая.

Механизм, ограничивающий размер матобеспечение в зависимости от приобретенного страхового стажа, законодатели прописали в ч.4 ст. 19 Закона № 1105-XIV от 23.09.1999 г. (далее - Закон № 1105).

Указанный максимальный предел размера больничных и декретных для застрахованных лиц, применяют к размеру помощи, рассчитанной на общих основаниях.

То есть, размер больничных и декретных сначала определяют в соответствии с нормами ст. 24 и 26 Закона № 1105. А уже потом, при необходимости, применяют ограничения размера пособия, предусмотренные ч. 4 ст. 19 Закона Украины № 1105.

При этом размер средней зарплаты за один календарный день для ограничения определяют путем деления размера МЗП (при расчете больничных) или двукратного размера МЗП (при исчислении декретных) на среднемесячное количество календарных дней (30,44) в соответствии с п. 5 Порядка от 26.09.2001 г. № 1266.

www.fssu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
14.07.2025
Особенности передачи имущества, предоставления услуг неприбыльной организацией, финансирование расходов, не связанных с реализацией цели, на период действия военного положения
На период действия правового режима военного, чрезвычайного положения не считается нарушением передача имущества, предоставление услуг неприбыльной организацией, использование доходов (прибылей) неприбыльной организации для финансирования расходов, не связанных с реализацией цели (целей, задач)...
14.07.2025
Можно ли применять суммированный учет рабочего времени для работников-совместителей
Может ли применяться суммированный учет рабочего времени для работников-совместителей? Больше по теме: Суммированный учет рабочего времени: ответы на вопросы Может ли применяться суммированный учет рабочего времени для работников-совместителей?  Нет. По одному трудовому договору работник-совм...
14.07.2025
Как проверить подлинность извлечения из решения экспертной команды по оцениванию повседневного функционирования
Извлечение, заверенное электронной печатью Минздрава, считается удостоверенным должным образом. Больше по теме: Подтверждение инвалидности: новые правила, о которых надо знать работодателям Кто удостоверяет извлечение из решения экспертной команды по оценке повседневного функционирования лица и как...
Лучшие материалы