Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Предприятие создает филиалы: особенности начисления и уплаты ЕСВ

05.05.2020

Плательщиками единого социального взноса являются работодатели, в частности:

  • предприятия, учреждения и организации, другие юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования, использующие труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, или по гражданско правовыми договорами,
  • в том числе филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения указанных предприятий, учреждений и организаций, других юридических лиц, имеющие отдельный баланс и самостоятельно ведут расчеты с застрахованными лицами (п. 1 части первой ст. 4 Закона Украины от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование»).

Обособленные подразделения учитываются в качестве страхователей с учетом следующих особенностей (п. 8 разд. ІІ «Порядка учета плательщиков единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование», утвержденного приказом МФУ от 24.11.2014 № 1162):

  • в случае получения уведомления от государственного регистратора или сведений из Единого государственного реестра о создании обособленного подразделения юридического лица такой вновь подразделение учитывается с пометкой «Неплательщик»;
  • в случае принятия юридическим лицом решения о выделении обособленного подразделения на отдельный баланс и переход к самостоятельному ведению им расчетов с застрахованными лицами юридическое лицо сообщает об этом в десятидневный срок со дня принятия такого решения контролирующий орган по месту нахождения обособленного подразделения.

В указанном случае на основании уведомления юридического лица обособленное подразделение учитывается как плательщик единого взноса.

Следовательно, начисление и уплату (перечисление) единого социального взноса за обособленные подразделения, не имеющие отдельного баланса, осуществляет централизованно головное предприятие - юридическое лицо по своему местонахождению.

В случае принятия юридическим лицом решения о выделении обособленного подразделения на отдельный баланс и переход к самостоятельному ведению им расчетов с застрахованными лицами, такое обособленное подразделение самостоятельно начисляет и перечисляет суммы единого взноса по своему местонахождению.

Напомним, что филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций. Обособленные подразделения не является юридическим лицом. Они наделяются имуществом юридического лица, создавшего их, и действуют на основании утвержденного им положения.

zp.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
30.03.2026
Увольнение за употребление алкоголя на рабочем месте – судебное решение
Суды отметили, что появление работника на работе в состоянии алкогольного опьянения является нарушением трудовой дисциплины, употреблять алкогольные напитки во время работы – недопустимо. Больше по теме: Временная нетрудоспособность наступила в результате алкогольного опьянения: можно ли опла...
30.03.2026
Можно ли выплачивать зарплату один раз в месяц
Требование относительно выплаты заработной платы не реже двух раз в месяц – это норма, установленная законом, и работодатель обязан неукоснительно ее соблюдать. Больше по теме: Марафон «Зарплата и кадры – 2026» Несвоевременная выплата зарплаты: последствия для работодателя ...
30.03.2026
При расчете при увольнении работник вносит денежные средства в кассу: как отразить в приложении 4ДФ
Если в результате проведения окончательного расчета с налогоплательщиком, возникает сумма недоплаты, превышающая сумму налогооблагаемого дохода налогоплательщика за последний отчетный период, то непогашенная часть такой недоплаты включается в состав налогового обязательства налогоплательщика по резу...
Лучшие материалы