Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Правильное оформление листка нетрудоспособности для предоставления его на предприятие

03.08.2018


В соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 г. № 1105-XIV единственным основанием для назначения и последующей выплаты пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности (далее - ЛН). 

Порядок заполнения данного документа определяет Инструкция о порядке заполнения ЛН, утвержденная приказом Минздрава Украины, Минтруда, Фонда соцстраха по ВПТ, Фонд соцстраха от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний от 03.11.2004 г. № 532/274/136-ос/1406 (далее - Инструкция 532).

Согласно вышеуказанной инструкции, ЛН - это многофункциональный документ, который является основанием для освобождения от работы в связи с нетрудоспособностью и предоставления материального обеспечения застрахованным лицам в случае временной нетрудоспособности, беременности и родов.

Бланк ЛН состоит из трех частей: корешка, лицевой и обратной сторон. В медицинском учреждении заполняется корешок и лицевая сторона ЛН. Лицевая сторона бланка ЛН заполняется лечащим врачом или младшим медицинским работником с медицинским образованием.

Паспортная часть ЛН (фамилия нетрудоспособного, имя и отчество, возраст) заполняется по данным документов застрахованного лица (паспорта или другого документа, удостоверяющего личность нетрудоспособного), а место работы - по словам нетрудоспособного.

Корешок ЛН после его заполнения остается в учреждении здравоохранения. На нем подчеркивается слово «первичный» или «продолжение», а в случае продолжения ЛН указывается номер предыдущего.

Кроме того, указываются: фамилия, имя и отчество (полностью) нетрудоспособного и место его работы (название предприятия, учреждения, организации).

Именно при внесении в ЛН информации о месте работы чаще всего и случаются ошибки. Ведь на бланке ЛН в графе «місце роботи» предусмотрено указывать название предприятия, учреждения, организации. Но с учетом требований п.3.1 Инструкции 532 должно быть указано не только название, а и местонахождение предприятия, учреждения, организации.

Далее в бланк ЛН заполняется информация о дате выдачи ЛН (цифрой указывается число, после чего буквами - название месяца, цифрой указывается год), фамилия врача, который выдал ЛН, номер медицинской карты амбулаторного или стационарного больного, подпись получателя в графе «Підпис одержувача».

В соответствии с пунктом 3.1 Инструкции 532, в том числе заполняется часть лицевой стороны ЛН, которая выдается нетрудоспособному. Подчеркивается слово«первинний» или «продовження» с указанием номера и серии предыдущего ЛН в случае его продолжения. Четко указываются: наименование и местонахождение учреждения здравоохранения (полностью), что подтверждается штампом и печатью учреждения здравоохранения "Для листків непрацездатності"; дата выдачи ЛН (цифрой указывается число, после чего буквами - название месяца, цифрой указывается год), фамилия, имя, отчество нетрудоспособного (полностью); число полных лет (цифрами); пол подчеркивается; место работы: название и местонахождение предприятия, учреждения, организации (полностью).

Обратная сторона бланка ЛН заполняется по месту работы застрахованного лица. Записи в ЛН должны быть заполнены разборчивым почерком, без помарок, синими, фиолетовыми или черными чернилами.

Таким образом, для предотвращения исправлений в ЛН или его возвращения предприятием на дооформление в лечебное учреждение, застрахованное лицо должно знать основные требования, как заполняется ЛН и владеть информацией не только о правильном полном названии своего предприятия, учреждения, организации, но и его местонахождении (адрес), чтобы при заполнении данного документа предоставить медицинскому работнику достоверную информацию.

http://dp.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
06.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Принят закон об обмене информацией и приостановке действия трудового договора Классификатор профессий и квалификационные характеристики объединили с Реестром квалификаций: Закон подписан В ГНС будут подавать информацию о банковских счетах не только СХД, а т...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
14.02.2025
Изменения в законодательстве с 10 по 14 февраля 2025 года
Кабмин утвердил изменения к Порядку предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней Внесены изменения в постановление КМУ от 14.04.1997 № 346 «Об утверждении Порядка предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней рук...
Новое
09.05.2025
Минагрополитики осуществляет мониторинг соответствия критически важных предприятий Критериям
Минагрополитики настаивает на неукоснительном соблюдении требований законодательных и других нормативно-правовых актов в течение деятельности предприятий с даты принятия решения об определении их критически важными. Больше по теме: Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора В...
09.05.2025
Сколько получит пенсионер в случае благотворительного пожертвования от юрлица
Если благотворительное пожертвование адресное, 70 % суммы выплачивается пенсионеру, 30 % суммы направляется в бюджет ПФУ и используется как финансовый ресурс на выплату пенсий. Больше по теме: Договор пожертвования К финансированию пенсионных выплат на благотворительной основе может приобщиться люб...
09.05.2025
Инструктаж по охране труда при надомной или дистанционной работе
Больше по теме: Изменения относительно дистанционной и надомной работы В организации работает три человека (начальник и 2 главных специалиста). В настоящее время стоит вопрос о прохождении обучения по охране труда (ОТ): должен ли проходить начальник организации или специалист, занимающийся раз...
Лучшие материалы
Центр уведомлений

⚠ Вы не авторизованы!

Личный кабинет, избранное, моя база и другие сервисы доступны только авторизованным пользователям. Пожалуйста, войдите в свою учетную запись или зарегистрируйтесь.

За сегодня