Отношения, возникающие при осуществлении деятельности, связанной со сбором и ведением учета единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – единый взнос), регулируются исключительно Законом от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 2464).
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона № 2464 плательщиками единого взноса, в частности, являются:
Застрахованное лицо – это физическое лицо, которое в соответствии с законодательством подлежит общеобязательному государственному социальному страхованию и уплачивает (уплачивало) и/или за которое уплачивается или уплачивался в установленном законом порядке единый взнос (п. 3 ч. 1 ст. 1 Закона № 2464).
Частью 1 ст. 10 Закона № 2464 определен круг плательщиков, имеющих право на добровольную уплату единого взноса и условия, при которых такое право предоставляется.
Согласно ч. 1 ст. 10 Закона № 2464 право на добровольную уплату единого взноса имеют:
Согласно ст. 1732 КЗоТ домашний работник – это физическое лицо, выполняющее домашний труд в рамках трудовых отношений с работодателем.
Работодателем является физическое лицо, являющееся одним из членов домохозяйства и с которым домашний работник заключил трудовой договор.
В то же время общеобязательное государственное социальное страхование домашних работников осуществляется на основе добровольности.
Учитывая ч. 1 ст. 10 Закона № 2464 лицо, находящееся в трудовых отношениях с работодателем, не имеет права на заключение договора о добровольной уплате единого взноса.
Исключение составляют домашние работники, выполняющие домашний труд в рамках трудовых отношений с работодателем, поскольку согласно п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона № 2464 работодатели домашних работников не являются плательщиками единого взноса за таких работников, а общеобязательное государственное социальное страхование домашних работников осуществляется на основе добровольности.
ОИР, категория 201.05
Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm