Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Получение неприбыльного статуса вновь созданными организациями 

19.09.2019

Нормами абзаца первого п. 6 Порядка ведения Реестра неприбыльных учреждений и организаций, включения неприбыльных предприятий, учреждений и организаций в Реестр и исключения из Реестра, утвержденного постановлением КМУ от 13.07.16 г. № 440 (далее – Порядок № 440, Реестр), установлено, что для включения в Реестр:

  • неприбыльная организация должна подать в контролирующий орган по ее основному месту учета регистрационное заявление по форме № 1-РН (далее – заявление) и удостоверенные подписью руководителя или представителя такой организации и скрепленные печатью (при наличии) копии учредительных документов (кроме обнародованных на портале электронных сервисов согласно Закону от 15.05.03 г. № 755-IV «О государственной регистрации юридических лиц, физических лиц – предпринимателей и общественных формирований»); 
  • жилищно-строительные кооперативы подают также удостоверенные подписью руководителя или представителя такого кооператива и скрепленные печатью (при наличии) копии документов, подтверждающих дату приемки в эксплуатацию законченного строительством жилого дома и факт сооружения или приобретения этого дома таким кооперативом; 
  • неприбыльные организации, действующие на основании учредительных документов организации вышестоящего уровня, подают вместе с заявлением удостоверенную подписью руководителя или представителя такой организации и скрепленную печатью (при наличии) копию документа, который подтверждает включение в организацию вышестоящего уровня и дает право действовать на основании ее учредительных документов.

Зарегистрированные учреждения и организации (вновь созданные), которые представили в установленном порядке документы для внесения в Реестр во время или в течение 10 дней со дня госрегистрации и которые по результатам рассмотрения таких документов внесены в Реестр, считаются для целей налогообложения неприбыльными организациями со дня их госрегистрации (абзац двадцать второй п. 4 Порядка № 440).

Итак, с целью получения неприбыльного статуса вновь созданные учреждения и организации должны подать заявление госрегистратору во время их госрегистрации или контролирующему органу по основному месту учета в течение 10 календарных дней со дня их госрегистрации.

https://www. dp.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
03.06.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Утверждены изменения к Инструкции о порядке начисления и уплаты ЕСВ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 27.05.2025 Определены критерии, при которых деятельность не будет считаться предоставлением финансовых услуг Обнародованы п...
05.03.2025
Опубликовано постановление КМУ, которым упрощена процедура бронирования военнообязанных
Больше по теме: Бронирование работников: пошаговые действия Аннулирование бронирования военнообязанных: основания и условия Отчетность по воинскому учету и бронированию 5 февраля на сайте Кабмина опубликовано постановление от 28.02.2025 № 233, которыи внесены изменения впорядок бро...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
Новое
03.06.2025
Виды работ, запрещенные несовершеннолетним работникам
Какие виды работ запрещены для несовершеннолетних? Больше по теме: Особенности увольнения несовершеннолетних работников Несовершеннолетние лица (14–18 лет) в трудовых правоотношениях пользуются рядом существенных льгот относительно охраны труда, рабочего времени, отпусков и других условий тру...
03.06.2025
Можно ли во время военного положения уволить работника предпенсионного возраста в случае сокращения штата
Трудовой договор может быть расторгнут. Но предпочтение в оставлении на работе отдается в том числе работникам, которым осталось менее трех лет до наступления пенсионного возраста. Если в организации производства и труда произошли изменения, включая сокращение численности или штата работников с...
03.06.2025
В Резерв+ будут отображаться расширенные данные об инвалидности и предыдущая версия ВУД
Больше по теме: Совпадение ежегодного отпуска с мобилизацией работника Включать ли в стаж для ежегодного отпуска период, когда работодатель выплачивал средства мобилизованному работнику? Как предприятию вести воинский учет, если директор мобилизован? Теперь в приложении будут отображаться расшире...
Лучшие материалы