Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Подача декларации экологического налога без необходимого приложения - последствия

18.03.2019

За непредставление или несвоевременное представление декларации, которая содержит несколько приложений к ней, контролирующим органом применяется штрафная санкция в размере 170 грн. за каждое непредставление или несвоевременное представление в соответствующий орган, независимо от количества приложений, которые подаются вместе с декларацией. В случае повторного в течение года непредставления или несвоевременного представления декларации контролирующим органом налагается штраф в размере 1020 грн. за каждое такое непредставление или несвоевременное представление.

В то же время применение штрафных санкций в соответствии со ст. 120 НКУ за непредставление некоторых приложений к поданной вовремя декларации (в том числе отдельного приложения 1 к декларации по эконалогу в части обязательств за выбросы двуокиси углерода в атмосферу) НКУ не предусмотрено.

В случае представления отдельного приложения 1 к декларации по экологическому налогу в части обязательств за выбросы двуокиси углерода в атмосферу и неуплаты согласованной суммы денежного обязательства в течение сроков, определенных НКУ (по коду бюджетной классификации - 19011000), к налогоплательщику применяется штрафная санкция, предусмотренная п. 126.1 НКУ и пеня в соответствии со ст. 129 НКУ.

В случае непредставления плательщиком экологического налога отдельного приложения 1 к декларации в части обязательств за выбросы двуокиси углерода, такой плательщик имеет право подать или новую отчетную декларацию с приложением 1 (до наступления предельного срока представления такой отчетности), или уточняющую декларацию с приложением 1 (после наступления предельного срока ее представления) с указанием суммы штрафной санкции в размере, определенном п. 50.1 НКУ, и пени в соответствии со ст. 129 НКУ.

ОИР 120.10

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
13.03.2026
Заключен срочный трудовой договор: что указывать в трудовой книжке
Запись о принятии на работу на условиях срочного трудового договора вносят в трудовую книжку работника, но именно про срочность при этом не указывают.  Больше по теме: Правомерность продления действия срочного трудового договора Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения,...
13.03.2026
Результаты проверок: какой код вида уплаты указывать при уплате штрафных санкций и пени
Рассмотрим, какой код вида уплаты указывается при заполнении реквизита «Призначення платежу» платежной инструкции, если уплата штрафных санкций и пени осуществляется по результатам проверок налоговыми органами. Больше по теме: Налоговые проверки: правила проведения Проверки субъектов х...
13.03.2026
Перевод работника на работу в другую местность: гарантии и компенсации
Работники имеют право на возмещение расходов и получение других компенсаций в связи с переводом, принятием или направлением на работу в другую местность.  Больше по теме: Увольнение в связи с переводом работника на другое предприятие или переходом на выборную должность Прием на работу в поряд...
Лучшие материалы