Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

По жалобе потребителя ГНС проводит проверки

12.03.2024

ГУ ГНС в Винницкой области напоминает, что любое нарушение законодательных требований приводит к негативным последствиям с применением штрафных (финансовых) санкций. В частности, нарушение порядка проведения расчетов при продаже товаров. Так, по результатам фактической проверки субъекта хозяйствования установлено нарушений на общую сумму 2,8 млн грн. Проверкой были зафиксированы следующие факты:

  • проведение расчетов без применения должным образом зарегистрированных РРО/ПРРО;
  • проведение расчетов с потребителями (физическими лицами) на сумму, превышающую предельную сумму наличных расчетов за один день с одним потребителем (более 50 тыс. грн);
  • отсутствие первичных документов на реализуемый товар и неведение учета товарных запасов в установленном порядке;
  • осуществление хозяйственной деятельности, не соответствующий группе плательщика единого налога;
  • осуществление субъектом хозяйствования видов деятельности, которые не дают права на применение упрощенной системы налогообложения.

Поэтому советуем всем хозяйственникам не пренебрегать обязанностями в части безусловного соблюдения всех законодательных требований. При необходимости в консультации следует обращаться в ЦОП при территориальных ГНИ или по соответствующему номеру телефона «горячей линии». Помните, что соблюдение требований Закона от 06.07.1995 № 265/95-ВР «О применении регистраторов расчетных операций в сфере торговли, общественного питания и услуг» при осуществлении торговой деятельности, а также официальное оформление трудовых отношений с наемными работниками – это не только гарантированное избежание штрафов, но и репутация добросовестного налогоплательщика.

ГУ ГНС в Винницкой области

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
13.03.2026
Заключен срочный трудовой договор: что указывать в трудовой книжке
Запись о принятии на работу на условиях срочного трудового договора вносят в трудовую книжку работника, но именно про срочность при этом не указывают.  Больше по теме: Правомерность продления действия срочного трудового договора Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения,...
13.03.2026
Результаты проверок: какой код вида уплаты указывать при уплате штрафных санкций и пени
Рассмотрим, какой код вида уплаты указывается при заполнении реквизита «Призначення платежу» платежной инструкции, если уплата штрафных санкций и пени осуществляется по результатам проверок налоговыми органами. Больше по теме: Налоговые проверки: правила проведения Проверки субъектов х...
13.03.2026
Перевод работника на работу в другую местность: гарантии и компенсации
Работники имеют право на возмещение расходов и получение других компенсаций в связи с переводом, принятием или направлением на работу в другую местность.  Больше по теме: Увольнение в связи с переводом работника на другое предприятие или переходом на выборную должность Прием на работу в поряд...
Лучшие материалы