Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Перечень подписантов вместо карточки с образцами подписей: подробности от НБУ

23.05.2019

В письме от 06.05.19 г. № 57-0007/24014 Нацбанк разъяснил банкам ряд вопросов по изменениям, внесенным в Инструкцию, утвержденную постановлением Правления НБУ от 12.11.03 г. № 492.

Напомним, что вместо карточки с образцами подписей теперь предприятия подают в банк Перечень лиц, которые в соответствии с законодательством Украины имеют право распоряжаться счетом в банке (далее – Перечень). В Перечне может быть неограниченное количество лиц-подписантов (как пояснил НБУ, понятия первой и второй подписи больше нет).

Перечень может подаваться в произвольной форме или по форме, предложенной банком, если банк утвердил такую форму в своих внутренних документах. Если Перечень подается в бумажной форме, то в нем обязательно должны быть указаны фамилия, имя, отчество (при наличии) распорядителей счета и должны стоять их собственноручные подписи. В случае изменений или дополнений подается новый Перечень.

Перечень заверяется подписью руководителя, также к нему следует приложить документы, подтверждающие полномочия лиц. В письме не поясняется, что это за документы. Можно предположить, что в Перечне все же нужно указывать должности лиц-подписантов. Тогда логично приложить к нему, например, приказы об их должностных полномочиях, в том числе о полномочиях на подписание платежных документов.

Перечень и документы принимает ответственное лицо банка (может поставить отметку в принятии). Лица, указанные в Перечне, подлежат идентификации и верификации (в чем это заключается – см. в п. 1 ч. 9 ст. 9 Закона от 14.10.14 г. № 1702-VII). Как правило, это означает посещение банка с паспортом и идентификационным кодом.

Важный момент! Банки не могут усложнить процесс открытия счета внутренними инструкциями. В частности, не могут требовать нотариального удостоверения Перечня.

Перечень не подают физлица, в том числе предприниматели и лица, которые осуществляют независимую профессиональную деятельность. Они распоряжаются своим счетом сами или могут доверить это другому лицу. Для этого им придется оформить доверенность и заверить ее нотариально.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
14.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели   Что изменилось в законодательстве относительно листков нетрудоспособности: разъяснение Минздрава Парламент принял Закон о взимании военного сбора Будет ли 13 апреля 2026 года выходным днем Правила проведения проверок бизнеса по-новому: принят Закон...
Новое
16.04.2026
Отсрочка онлайн или через ЦПАУ: кто и как может оформить
С 1 ноября 2025 года действуют новые правила оформления и продления отсрочек от призыва на военную службу во время мобилизации. Когда отсрочку можно получить онлайн, а когда нужно посетить ЦПАУ – в этом материале.Больше по теме:Отсрочка от призыва на военную службу: порядок оформления на практи...
16.04.2026
Работник болеет в дополнительном отпуске для УБД: переносить ли отпуск
Дни больничного, приходящиеся на такой отпуск, не подлежат оплате. Если работник продолжает болеть после завершения дополнительного отпуска, больничный оплачивается со дня, когда работник должен приступить к работе. Больше по теме: Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска предоставлять работ...
16.04.2026
Оплачивать ли сверхурочное время работникам с нефиксированным рабочим временем
Если работа выполняется вне базовых дней и часов, но общее время работы работника не превышает определенной договором нормальной продолжительности рабочего времени, такая работа должна быть оплачена в размере, определенном в трудовом договоре. Больше по теме: Сверхурочные работы: как привлечь к ним...
Лучшие материалы