Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Относительно конкурса на отдельные должности научно-педагогических работников

В связи с необходимостью проведения конкурсного отбора при замещении вакантных должностей научно-педагогических работников заведений высшего образования (далее – ЗВО) в условиях ограничений, установленных постановлением КМУ от 20.05.20 г. № 392 «Об установлении карантина в целях предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2», сообщается.

1. В соответствии с ч. 1 ст. 43 Закона от 01.07.14 г. № 1556-VІІІ «О высшем образовании» (далее – Закон № 1556) руководитель ЗВО с согласия большинства от полного состава органа общественного самоуправления факультета (учебно-научного института) ЗВО назначает руководителя факультета (учебно-научного института) и заключает с ним контракт. Другие вопросы относительно порядка назначения руководителя факультета (учебно-научного института) определяются уставом заведения. В соответствии с ч. 3 ст. 43 Закона № 1556 назначение и освобождение от должности руководителя филиала ЗВО осуществляется в порядке, установленном для руководителя факультета (учебно-научного института). 
Руководитель ЗВО самостоятельно согласно уставу заведения (в случае отсутствия в уставе соответствующих положений – на собственное усмотрение) осуществляет отбор кандидата на должность директора (начальника) учебно-научного института/декана (начальника) факультета/руководителя филиала) и вносит на согласование органа общественного самоуправления учебно-научного института/факультета/филиала такое кадровое предложение. 

Орган общественного самоуправления (собрание или конференция трудового коллектива) учебно-научного института/факультета/филиала рассматривает предложение руководителя ЗВО и согласовывает кандидатуру на должность директора (начальника) учебно-научного института/декана (начальника) факультета/руководителя филиала. После такого согласования руководитель заведения заключает контракт и назначает на должность директора (начальника) учебно-научного института/декана (начальника) факультета/руководителя филиала лицо, согласованное большинством от полного состава органа общественного самоуправления учебно-научного института/факультета/филиала. 

Обращаем внимание: согласование кандидатуры на должность директора (начальника) учебно-научного института/декана (начальника) факультета/руководителя филиала органом общественного самоуправления (собранием или конференцией трудового коллектива) учебно-научного института/факультета /филиала может происходить в дистанционном режиме с обеспечением персонального голосования или собрание (конференция) трудового коллектива могут происходить в дистанционном режиме с перерывом для проведения тайного голосования путем представления бюллетеней в определенное время в здании ЗВО. 

2. В соответствии с абзацем вторым ч. 6 ст. 35 Закона № 1556 руководитель кафедры выбирается по конкурсу тайным голосованием ученым советом ЗВО сроком на 5 лет с учетом предложений трудового коллектива факультета (учебно-научного института) и кафедры. 

Заявления и документы лиц, которые выразили желание занять должность заведующего (начальника) кафедрой и соответствуют квалификационным требованиям к ней, подали заявление и соответствующие документы в ЗВО в установленном порядке, рассматривает собрание трудового коллектива факультета (учебно-научного института) и кафедры. Такое рассмотрение может проводиться в дистанционном режиме с обеспечением персонального голосования или с перерывом для проведения тайного голосования путем представления бюллетеней в определенное время в здании заведения. 

Собрания трудового коллектива факультета (учебно-научного института) и кафедры подают в ученый совет заведения высшего образования свои предложения относительно избрания лица на должность заведующего (начальника) кафедрой. 

Ученый совет ЗВО рассматривает предложения трудового коллектива факультета (учебно-научного института) и кафедры на своем заседании и проводит тайное голосование за назначение лица заведующим (начальником) кафедрой. Такое заседание может происходить в дистанционном режиме с перерывом для проведения тайного голосования путем представления бюллетеней в определенное время в здании ЗВО. В бюллетень тайного голосования вносятся все кандидаты, которые выразили желание занять должность заведующего (начальника) кафедрой и соответствуют квалификационным требованиям к ней, подали заявление и соответствующие документы в ЗВО в установленном порядке.

По результатам тайного голосования ученого совета ЗВО руководитель заведения издает приказ о введении в действие решения ученого совета и о назначении лица на должность заведующего (начальника) кафедрой.

Письмо МОН от 28.07.20 г. № 1/9-404.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Обновлен План-график проведения проверок (26.09.2025) ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 26.09.2025 Обновлены показатели средней зарплаты за 2025 год, которая учитывается для исчисления пенсии ГНС отвечает на актуальные вопрос...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
Новое
09.10.2025
Изменение статуса поставщика: как отобразить в SAF-T RU
Информация относительно контрагента (поставщика), с которыми субъект хозяйствования имел хозяйственные отношения, должна быть отражена одной записью. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Проверки контролирующими органами: что важно знать субъектам хозяйствования Если в периоде, за который формируетс...
09.10.2025
Гостаможслужба упростила уплату таможенных платежей
Ознакомьтесь с новыми возможностями для плательщиков касательно быстрой оплаты платежей на портале «Единое окно для международной торговли», а также с  дополнительными сервисами для бизнеса. Больше по теме: Изменение таможенной стоимости товаров: когда корректировать НДС? Пре...
09.10.2025
Можно ли уволить мобилизованного работника в связи с сокращением штата
Возникла необходимость в сокращении штатной численности? Есть мобилизованные работники? Можно ли таких лиц уволить без их согласия? Больше по теме: Начало работы после демобилизации Во время прохождения военной службы работница узнала, что она уволена по инициативе работодателя в связи с сокращение...
Лучшие материалы