Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Относительно конкурса на отдельные должности научно-педагогических работников

В связи с необходимостью проведения конкурсного отбора при замещении вакантных должностей научно-педагогических работников заведений высшего образования (далее – ЗВО) в условиях ограничений, установленных постановлением КМУ от 20.05.20 г. № 392 «Об установлении карантина в целях предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2», сообщается.

1. В соответствии с ч. 1 ст. 43 Закона от 01.07.14 г. № 1556-VІІІ «О высшем образовании» (далее – Закон № 1556) руководитель ЗВО с согласия большинства от полного состава органа общественного самоуправления факультета (учебно-научного института) ЗВО назначает руководителя факультета (учебно-научного института) и заключает с ним контракт. Другие вопросы относительно порядка назначения руководителя факультета (учебно-научного института) определяются уставом заведения. В соответствии с ч. 3 ст. 43 Закона № 1556 назначение и освобождение от должности руководителя филиала ЗВО осуществляется в порядке, установленном для руководителя факультета (учебно-научного института). 
Руководитель ЗВО самостоятельно согласно уставу заведения (в случае отсутствия в уставе соответствующих положений – на собственное усмотрение) осуществляет отбор кандидата на должность директора (начальника) учебно-научного института/декана (начальника) факультета/руководителя филиала) и вносит на согласование органа общественного самоуправления учебно-научного института/факультета/филиала такое кадровое предложение. 

Орган общественного самоуправления (собрание или конференция трудового коллектива) учебно-научного института/факультета/филиала рассматривает предложение руководителя ЗВО и согласовывает кандидатуру на должность директора (начальника) учебно-научного института/декана (начальника) факультета/руководителя филиала. После такого согласования руководитель заведения заключает контракт и назначает на должность директора (начальника) учебно-научного института/декана (начальника) факультета/руководителя филиала лицо, согласованное большинством от полного состава органа общественного самоуправления учебно-научного института/факультета/филиала. 

Обращаем внимание: согласование кандидатуры на должность директора (начальника) учебно-научного института/декана (начальника) факультета/руководителя филиала органом общественного самоуправления (собранием или конференцией трудового коллектива) учебно-научного института/факультета /филиала может происходить в дистанционном режиме с обеспечением персонального голосования или собрание (конференция) трудового коллектива могут происходить в дистанционном режиме с перерывом для проведения тайного голосования путем представления бюллетеней в определенное время в здании ЗВО. 

2. В соответствии с абзацем вторым ч. 6 ст. 35 Закона № 1556 руководитель кафедры выбирается по конкурсу тайным голосованием ученым советом ЗВО сроком на 5 лет с учетом предложений трудового коллектива факультета (учебно-научного института) и кафедры. 

Заявления и документы лиц, которые выразили желание занять должность заведующего (начальника) кафедрой и соответствуют квалификационным требованиям к ней, подали заявление и соответствующие документы в ЗВО в установленном порядке, рассматривает собрание трудового коллектива факультета (учебно-научного института) и кафедры. Такое рассмотрение может проводиться в дистанционном режиме с обеспечением персонального голосования или с перерывом для проведения тайного голосования путем представления бюллетеней в определенное время в здании заведения. 

Собрания трудового коллектива факультета (учебно-научного института) и кафедры подают в ученый совет заведения высшего образования свои предложения относительно избрания лица на должность заведующего (начальника) кафедрой. 

Ученый совет ЗВО рассматривает предложения трудового коллектива факультета (учебно-научного института) и кафедры на своем заседании и проводит тайное голосование за назначение лица заведующим (начальником) кафедрой. Такое заседание может происходить в дистанционном режиме с перерывом для проведения тайного голосования путем представления бюллетеней в определенное время в здании ЗВО. В бюллетень тайного голосования вносятся все кандидаты, которые выразили желание занять должность заведующего (начальника) кафедрой и соответствуют квалификационным требованиям к ней, подали заявление и соответствующие документы в ЗВО в установленном порядке.

По результатам тайного голосования ученого совета ЗВО руководитель заведения издает приказ о введении в действие решения ученого совета и о назначении лица на должность заведующего (начальника) кафедрой.

Письмо МОН от 28.07.20 г. № 1/9-404.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
29.09.2025
Обновлен План-график проведения проверок (26.09.2025)
ГНС внесла изменения в План-график проведения документальных плановых проверок налогоплательщиков. Больше по теме: За какой период может быть проведена плановая налоговая проверка с учетом приостановления сроков давности? Допуск контролирующих органов к проверке: пошаговый алгоритм действий Можно...
Новое
23.12.2025
Учитываются ли праздничные дни при определении продолжительности ежегодного отпуска в период действия военного положения
В период действия военного положения праздничные дни учитываются при определении продолжительности ежегодного отпуска. Больше по теме: Работа в выходные, праздничные и нерабочие дни: условия и оплата Можно ли устанавливать дополнительные выходные дни вместо праздничных? В соответствии со ст. 781 К...
23.12.2025
Работник 2009 года рождения в следующем году должен стать на воинский учет
Постановка на воинский учет – это организационная процедура, позволяющая установить объем мобилизационного ресурса, уровень образования и другие данные о призывниках. Больше по теме: Прием и увольнение работников, нарушивших правила воинского учета Можно ли принять на работу работника, предо...
23.12.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Начисление ежемесячной заработной платы для забронированного работника: письмо ПФУ Как в 2026 году будет прекращено действие ЕГРПОУ Принято решение об автоматическом воинском учете граждан С 1 января 2026 года для ФЛП объединенная отчетность по НДФЛ, ВС и ...
Лучшие материалы