Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

По какой части в КИК лицо будет считаться контролирующим, если никто самостоятельно не определит себя контролирующим лицом

02.05.2024

Относительно какого размера доли в КИК ФЛ (ЮО) – резидент Украины будет считаться контролирующим лицом, если ни одно из лиц самостоятельно не определит себя контролирующим лицом относительно части, которой они владеют совместно, согласно пп. 392.2.1 НК? 

Подпунктом 392.1.2 Налогового кодекса (далее – НК) предусмотрено, что контролирующим лицом является физическое лицо или юридическое лицо – резиденты Украины, являющиеся прямыми или опосредованными собственниками (контролерами) контролируемой иностранной компании (далее – КИК), которая: 

а) владеет долей в иностранном юридическом лице в размере более 50 %; 

б) владеет долей в иностранном юридическом лице в размере более 10 %, при условии, что несколько физических лиц – резидентов Украины и/или юридических лиц – резидентов Украины владеют долями в иностранном юридическом лице, размер которых в совокупности составляет 50 и более процентов; 

в) отдельно или вместе с другими резидентами Украины – связанными лицами осуществляет фактический контроль над иностранным юридическим лицом. 

Дополнительно отмечаем, что согласно п. 54 подразд. 10 разд. ХХ «Переходные положения» НК пп. «б» пп. 392.1.2 НК для 2022–2023 отчетных (налоговых) лет применяется в следующей редакции: 

«б) владеет долей в иностранном юридическом лице в размере 25 и более проц. при условии, что несколько физических лиц – резидентов Украины и/или юридических лиц – резидентов Украины владеют долями в иностранном юридическом лице, размер которых в совокупности составляет 50 и более процентов, или». 

В то же время пп. 392.2.1 НК определено, что налогоплательщиком относительно прибыли КИК является контролирующее лицо. 

Если одно физическое или юридическое лицо владеет долей или контролирует долю в размере 25 и более процентов в КИК совместно с другими физическими и/или юридическими лицами, и при этом ни одно из лиц самостоятельно не определит себя контролирующим лицом относительно такой доли в полном размере, считается, что все указанные лица являются контролирующими лицами для КИК в равных долях относительно части, которой они владеют совместно (независимо от того, достигает ли размер доли каждого из них 25 %). 

Следовательно, если ни одно из физических (юридических) лиц самостоятельно не определит себя контролирующим лицом относительно части, которой они владеют совместно, то в соответствии с пп. 392.2.1 НК будет считаться, что все эти лица являются контролирующими лицами для КИК в равных долях этой общей доли. 

ОИР, категория 103.29


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
14.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Принят новый закон об организации трудовых отношений в условиях военного положения Обновлен Справочник условных кодов товаров Аванс и зарплата: сроки выплаты ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 06.10.2025 Обновлен перечень код...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
Новое
14.10.2025
Выдача работнику трудовой книжки в день увольнения
Увольняется работник: есть ли особенности выдачи ему на руки трудовой книжки и дополнительных документов? Больше по теме: Электронная и бумажная трудовая книжка: что нужно знать работнику и работодателю Статья 47 КЗоТ обязывает работодателя в день увольнения работника выдать ему копию приказа или р...
14.10.2025
Продолжительность рабочего времени и отдыха в условиях военного положения
Сколько длится рабочее время и отдых? Есть ли особенности их внедрения в условиях военного положения? Больше по теме: Нормы продолжительности рабочего времени – 2025 Можно ли в военный период увеличить продолжительность рабочего времени работникам культуры? Нормы продолжительности рабочего ...
14.10.2025
Нужен ли КЭП при загрузке скан-копий трудовой книжки, если есть Дія.Підпис
Хотел оцифровать трудовую книжку на портале Пенсионного фонда. После того как ввел все необходимые данные, прикрепил сканированные копии документов и нажал «Підписати та відправити в ПФУ», отображается окно «Зчитування приватного ключа». Почему появляется сообщение? Больше по...
Лучшие материалы