Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Особенности оформления заявления-расчета по э-больничным: разъясняет ФСС

10.09.2021

Уже почти 20 тыс. электронных листков нетрудоспособности принято Фондом социального страхования Украины к оплате, а первые из них уже были профинансированы. Как и в случае бумажных, для получения помощи по электронному больничной работодатель должен сформировать и подать в ФССУ заявление-расчет - именно от даты ее получения зависит дата финансирования материального обеспечения.

Какие особенности оформления заявления-расчета по электронной больничными?

  • Форма заявления-расчета, которую необходимо заполнить для получения средств на выплату пособий по электронной больничными, не изменилась и тождественна для бумажных и электронных больничных.
  • Она определена в Порядке финансирования страхователей, утвержденном постановлением правления ФССУ от 19.07.2018 №12: http://www.fssu.gov.ua.
  • Однако в электронной больничном отсутствует серия и отличаются причины нетрудоспособности, поэтому заполнения заявления-расчета по таким больничным имеет особенности. В связи с этим нельзя сочетать больничные листы различных видов - по бумажным и электронной больничными должны быть представлены две отдельные заявления-расчеты.
  • Обратите внимание, хотя формы заявлений-расчетов одинаковы для всех больничных, большинство клиентских специализированных программных обеспечений для электронного документооборота предлагают отдельные формы заявлений для бумажных и электронных больничных листов.

Формирование заявления-расчета по электронной больничной:

  • первые шесть колонок заполняются без изменений, а поле «Серия» необходимо оставить пустым;
  • в поле «Номер» указывается номер электронного больничного - он состоит из десяти цифр и цифры после знака дефиса;
  • в следующем поле нужно указать, является е-больничный первичным или продолжением (1 или 2 соответственно). Определить это поможет уникальный номер случае нетрудоспособности, который также указано в электронном больничном - он будет совпадать для всех больничных, сформированных в рамках одного страхового случая.

Подробнее: http://www.fssu.gov.ua.

  • в десятой колонке указывается обновленный код причины нетрудоспособности - он отличается от определенных для бумажных больничных. Так, в э-больничных причины нетрудоспособности бывают:

«1 - Временная нетрудоспособность вследствие заболевания или травмы, не связанных с несчастным случаем на производстве»

«2 - Беременность и роды»

«3 - необходимость ухода за больным ребенком»

«4 - необходимость ухода за больным членом семьи»

«5 - необходимость ухода за ребенком в возрасте до трех лет или ребенком с инвалидностью в возрасте до 18 лет в случае болезни матери или другого лица, ухаживающего за таким ребенком»

«6 - Карантин, установленный в соответствии с законодательством»

«7 - протезирование с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия»

«8 - Пребывание в отделении санаторно-курортного учреждения»

«9 - Временный перевод застрахованного лица в соответствии с медицинским заключением на более легкую, нижеоплачиваемую работу» (может быть с пометкой о связи случае временной нетрудоспособности с профессиональной деятельностью пациента)

«10 - Пребывание в самоизоляции, обсервации во время действия карантина, установленного Кабинетом Министров Украины с целью предотвращения распространения острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавируса SARS-СoV-2»

Также при наличии в медицинском заключении отметки о связи случае временной нетрудоспособности с профессиональной деятельностью пациента, причина нетрудоспособности по коду 1 после завершения соответствующего расследования может быть изменена Фондом на основании актов расследования несчастного случая или профессионального заболевания причины:

«11 - Временная нетрудоспособность вследствие профессионального заболевания»

«12 - Временная нетрудоспособность в результате несчастного случая на производстве»;

  • остальные колонки заполняются, как и раньше.
  • Процедура подачи заявлений-расчетов по бумажным и электронной больничными не отличается. Документ можно подать онлайн с помощью клиентского специализированного программного обеспечения или на бумажных носителях. Однако обратите внимание, что заявление-расчет нельзя подать через соответствующий интерфейс в электронном кабинете страхователя на портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины - пока он не функциональной реализации, а поданные через него заявления-расчеты не передаются в органы Фонда социального страхования Украины!

Как подать заявление-расчет по э-больничным: http://www.fssu.gov.ua.

www.fssu.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
09.12.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели ПФУ и Гоструда утвердили годовые планы проверок на 2026 год Базовая военная служба и трудовые гарантии: предлагают новые изменения Конечный срок подачи трудовых книжек в ПФУ предлагают отсрочить Закон о Государственном бюджете на 2026 год принят Бизнес см...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
10.12.2025
Семья с тремя несовершеннолетними детьми: кто из супругов имеет право на земельную льготу
Если супруги воспитывают трех и более детей в возрасте до 18 лет, то каждый из родителей имеет право на льготу по уплате земельного налога за принадлежащие им на правах частной собственности земельные участки, при этом вид земельных участков и размер, относительно которых применяется льгота, определ...
10.12.2025
Когда увольнение на основании изменения существенных условий труда является незаконным
Апелляционный суд признал незаконным увольнение работницы предприятия на основании изменения существенных условий труда: мотивы решения. Рассмотрим более подробно в этом материале. Больше по теме: Что считается изменением существенных условий труда Увольнение работников в связи с изменением сущест...
10.12.2025
Как электронные трудовые книжки работают в ЕС
Большинство стран ЕС уже давно отказались от бумажных документов о стаже, перейдя на цифровые реестры. Как это работает в странах ЕС – в этом материале. Больше по теме: Как оформить требование работника о внесении записи в трудовую книжку? Электронная и бумажная трудовая книжка: что нужно зн...
Лучшие материалы