Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Определение размера налоговых обязательств при выдаче разрешения во ІІ - IV кварталах текущего года

24.11.2020

Рентная плата уплачивается лесопользователями ежеквартально равными частями от суммы рентной платы, указанной в разрешениях, выданных в соответствующем календарном году (абзац второй п. 257.5 ст. 257 НКУ).

Поскольку предприятием выданы разрешения на заготовку древесины в течение II - IV кварталов текущего года, то сумма рентной платы будет исчисляться предприятием, начиная со второго квартала текущего года, и составит 1/3 суммы указанной в таких разрешениях.


ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА СЛУЖБА УКРАЇНИ

ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА КОНСУЛЬТАЦІЯ

від 09.10.2020 р. № 4227/ІПК/99-00-04-03-03-06

Державна податкова служба України на звернення Підприємства щодо справляння рентної плати за спеціальне використання лісових ресурсів (далі – Рентна плата), керуючись ст. 52 Податкового кодексу України (далі – Кодекс), повідомляє.

Підприємство, як платник Рентної плати, запитує про визначення розміру податкових зобов’язань з Рентної плати за звітні (податкові) періоди 2020 року, у разі якщо ним видано лісокористувачам лісорубні квітки (дозволи) на заготівлю деревини протягом 2-4 кварталів поточного року.

Рентна плата сплачується лісокористувачами щокварталу рівними частинами від суми Рентної плати, зазначеної в дозволах, виданих у відповідному календарному році (абзац другий п. 257.5 ст. 257 Кодексу).

При цьому при отриманні дозволу в поточному році (або донарахуванні суми рентної плати) після чергового строку сплати рентної плати лісокористувачі сплачують усі суми рентної плати за строками, що минули (п.п. 256.11.8 п. 256.11 ст. 253 Кодексу).

Таким чином, оскільки Підприємством видано дозволи на заготівлю деревини протягом 2-4 кварталів поточного року, то сума Рентної плати обчислюватиметься Підприємством, починаючи з другого кварталу поточного року, та складатиме 1/3 суми зазначеної в таких дозволах.

Індивідуальна податкова консультація відповідно до п. 52.2 ст. 52 Кодексу має індивідуальний характер і може використовуватися виключно платником податків, якому надано таку консультацію.

Комментарии к материалу
Популярное
29.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Президент утвердил мораторий на проверки бизнеса Обновлены правила ведения воинского учета: постановление КМУ от 16.07.2025 Обнародованы изменения к КЗоТ относительно установления наличия признаков трудовых отношений Нужно ли переоформлять документы, если ...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
30.07.2025
Ответственность в случае нарушения сроков выплаты зарплаты при упрощенном режиме регулирования
За каждый день задержки выплаты заработной платы работодателем работнику выплачивается компенсация. При отсутствии в трудовом договоре соответствующих положений об ответственности работодателя применяются нормы законодательства о труде, определенные КЗоТ и Законом от 15.11.1996 № 504/96-ВР...
30.07.2025
Может ли ежегодный отпуск начинаться с выходного дня
Работник должен отправиться в отпуск. Можно ли его отправлять в выходной день? Больше по теме: Прекращение отпуска без сохранения зарплаты для оформления ежегодного отпуска Продолжительность ежегодного отпуска работников заведений дошкольного образования Сколько дней ежегодного дополнительного от...
30.07.2025
Может ли работник требовать от работодателя вести бумажную трудовую книжку
Принимаете на работу работника, а он требует вести бумажную трудовую книжку: что делать работодателю? Больше по теме: Кто и как проверяет вопросы трудоустройства лиц с инвалидностью? Предприятие трудоустраивает переселенцев: как получить компенсацию от государства Трудоустройство иностранцев: нюа...
Лучшие материалы