Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Обжалование налоговых уведомлений-решений: какие сроки?

08.10.2019

Соответственно пп.56.3 п.56 Налогового кодекса Украины (далее - НКУ) срок, в течение которого может быть подана жалоба для обжалования в административном порядке принятых контролирующими органами налоговых уведомлений-решений, составляет 10 рабочих дней.

Согласно пп.57.3 п.57 НКУ, в случае определения денежного обязательства контролирующим органом по основаниям, указанным в пп.54.3.1 - 54.3.6 НКУ, налогоплательщик обязан уплатить начисленную сумму денежного обязательства в течение 10 календарных дней, следующих за днем ​​получения налогового уведомления-решения, кроме случаев, когда в течение такого срока такой налогоплательщик начинает процедуру обжалования решения контролирующего органа.

В случае обжалования решения контролирующего органа о начисленной сумме денежного обязательства налогоплательщик обязан самостоятельно погасить согласованную сумму, а также пеню и штрафные санкции при их наличии
в течение 10 календарных дней, следующих за днем ​​такого согласования.

Следовательно, с целью предотвращения начислению штрафных санкций и пени за нарушение сроков уплаты определенного в налоговом уведомлении-решении денежного обязательства, налогоплательщикам необходимо соблюдать предусмотренного п.57.3 НКУ предельного срока уплаты, или, в случае несогласия с таким решением контролирующего органа, начать процедуру его обжалования.

То есть, в случае подачи жалобы на налоговое уведомление-решение по истечении 10 календарных дней у налогоплательщика возникает обязанность уплатить начисленную сумму денежного обязательства в течение сроков, определенных в НКУ, а в случае неуплаты - такой плательщик привлекается к ответственности, предусмотренной ст .126 НКУ.

mk.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
09.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (приказы от 15.07 и 17.07.2025) Изменения в зарплате «подакцизных» СХ с 1 октября 2025 года: Закон опубликован В Верховной Раде зарегистрирован законопроект об изменениях в законодате...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
15.09.2025
Перепоручение: как правильно оформить доверенность на передачу полномочий
Рассмотрим, что такое перепоручение; какова форма доверенности, выданной в порядке перепоручения; условия и особенности оформления, когда перепоручение утрачивает силу; порядок отмены доверенности и т. д. Больше по теме: Как оформить доверенность на подписание ТТН и других документов посредником, о...
15.09.2025
Как заполнить приложение 1 к декларации эконалога в части выбросов двуокиси углерода в случае превышения их объема (500 тонн) в течение текущего года
Расчет за выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух стационарными источниками загрязнения осуществляется в приложении 1 к Декларации. При этом для каждого стационарного источника загрязнения составляется два отдельных приложения 1, одно из которых – для декларирования налоговых обязате...
15.09.2025
Расчет продолжительности ежегодного отпуска при пребывании работника в отпуске без сохранения заработной платы – Гоструда
Если работник находился в отпуске без сохранения зарплаты, то дни такого периода не засчитываются в стаж для начисления ежегодного отпуска, что приводит к пропорциональному уменьшению количества дней отпуска, на которые имеет право работник. Больше по теме: Продолжительность отпуска по основному ме...
Лучшие материалы