Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Об определении базы расчета части чистой прибыли предприятиями, не принявшими решение о выплате дивидендов

ФОНД ГОСУДАРСТВЕННОГО ИМУЩЕСТВА УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 14.07.2016 г. № 10-51-13533

ФГИУ разработал письмо [...] о позиции Фонда по вопросу определения базы расчета части чистой прибыли предприятиями, которые не приняли решение о выплате дивидендов, и сообщает следующее.

Порядок распределения прибыли хозяйственных обществ, в уставном капитале которых есть корпоративные права государства, определены Законом Украины от 21.09.2006 г. № 185-V Об управлении объектами государственной собственности (далее также - Закон № 185).

Частью пятой ст. 11 Закона № 185 установлено, что хозобщества, в уставном капитале которых есть корпоративные права государства, по итогам календарного года обязаны направить часть чистой прибыли на выплату дивидендов в соответствии с порядком, утвержденным КМУ.

Хозобщества, в уставном капитале которых есть корпоративные права государства, до 1 мая года, следующего за отчетным, принимают решение об отчислении не менее 30% чистой прибыли на выплату дивидендов.

Хозобщества, в уставном капитале которых есть корпоративные права государства, уплачивают в Госбюджет Украины дивиденды в срок не позднее 1 июля года, следующего за отчетным, начисленные пропорционально размеру госдоли (акций) в их уставных капиталах.

Хозобщества, 50 и более процентов акций (долей) которых находятся в уставных капиталах хозяйственных обществ, доля государства в которых составляет 100%, платят дивиденды непосредственно в Госбюджет Украины в срок не позднее 1 июля года, следующего за отчетным, в размере базовых нормативов отчисления части прибыли, направляемой на выплату дивидендов, но не менее 30%, пропорционально размеру госдоли (акций) в уставных капиталах хозяйственных обществ, акционером которых является государство и владеет в них контрольным пакетом акций.

Хозобщества, в уставном капитале которых есть корпоративные права государства, и хозобщества, 50 и более процентов акций (долей) которых находятся в уставных капиталах хозяйственных обществ, доля государства которых составляет 100%, которые не приняли решение о начислении дивидендов до 1 мая года, следующего за отчетным, платят в госбюджет часть чистой прибыли в размере, определенном по базовым нормативам отчисления части прибыли, направляемой на выплату дивидендов, установленным на соответствующий год, но не менее 30%, до 1 июля года, следующего за отчетным.

Итак, согласно части пятой ст. 11 Закона № 185 в случае, если по результатам финансово-хозяйственной деятельности в предыдущем году хозяйственными обществами, в уставном капитале которых есть корпоративные права государства, до 01 мая года, следующего за отчетным, не принималось решение об отчислении части чистой прибыли на выплату дивидендов, то такие общества обязаны уплатить в госбюджет платеж в понимании абзаца восьмого части пятой ст. 11 Закона № 185, а именно часть чистой прибыли.

При этом частью пятой ст. 11 Закона № 185 установлено, что уплата в госбюджет части чистой прибыли осуществляется в размере, определенном по базовому нормативу отчисления части прибыли, направляемой на выплату дивидендов, и не предусмотрена возможность для хозяйственных обществ осуществлять отчисления части чистой прибыли пропорционально размеру госдоли (акций) в уставных капиталах таких хозяйственных обществ.

Учитывая вышеизложенное, учитывая положения части пятой ст. 11 Закона № 185, ФГИУ считает, что хозобщества, которые до 01 мая года, следующего за отчетным, не приняли решение о выплате дивидендов, осуществляя расчет части чистой прибыли, которая должна быть уплачена в госбюджет, должны принимать для базы расчета общий размер чистой прибыли общества, полученной в отчетном году.

Заместитель Председателя Фонда                                                 В. Державин 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
02.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025 З 28 серпня Господарський кодекс втратить чинність: що передбачає реформа Уряд оновив порядок перетину кордону особами від 18 до 22 років Президент підписа...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
08.07.2025
С 5 июля в Украине возобновляется обязательное представление статистической отчетности
Президент 3 июля подписал Закон от 18.06.2025 № 4505-IX, он официально опубликован 5 июля и с этого дня вступил в силу. Верховная Рада поддержала изменения к п. 1 Закона от 03.03.2022 № 2115-IX «О защите интересов субъектов подачи отчетности и других документов в период действия военного ...
Новое
02.09.2025
Что (не) следует делать работодателям при профессиональной адаптации ветеранов
В Государственной службе занятости дали советы работодателям по обращению с работниками-ветеранами. Рассмотрим, что же советуют в ведомстве. Больше по теме: Оплата труда лиц, поддерживающих ветеранов войны Трудоустройство лиц с инвалидностью: есть ли особенности выполнения норматива для предприяти...
02.09.2025
Можно ли установить испытание для выпускника ЗВО
Можно ли установить испытания для молодого специалиста, которого приняли на работу после окончания ЗВО? Больше по теме: Приказ о продлении испытательного срока Уведомление об увольнении в связи с установлением несоответствия занимаемой должности по результатам испытания Приказ об увольнении в свя...
02.09.2025
Какие виды работ запрещены для несовершеннолетних
Используете труд лиц до 18 лет? Рассмотрим, какие виды работ запрещены для несовершеннолетних. Больше по теме: Особенности увольнения несовершеннолетних работников Особенности практики несовершеннолетних Несовершеннолетние лица (14–18 лет) в трудовых правоотношениях пользуются рядом существе...
Лучшие материалы