Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Об определении базы расчета части чистой прибыли предприятиями, не принявшими решение о выплате дивидендов

ФОНД ГОСУДАРСТВЕННОГО ИМУЩЕСТВА УКРАИНЫ

ПИСЬМО

от 14.07.2016 г. № 10-51-13533

ФГИУ разработал письмо [...] о позиции Фонда по вопросу определения базы расчета части чистой прибыли предприятиями, которые не приняли решение о выплате дивидендов, и сообщает следующее.

Порядок распределения прибыли хозяйственных обществ, в уставном капитале которых есть корпоративные права государства, определены Законом Украины от 21.09.2006 г. № 185-V Об управлении объектами государственной собственности (далее также - Закон № 185).

Частью пятой ст. 11 Закона № 185 установлено, что хозобщества, в уставном капитале которых есть корпоративные права государства, по итогам календарного года обязаны направить часть чистой прибыли на выплату дивидендов в соответствии с порядком, утвержденным КМУ.

Хозобщества, в уставном капитале которых есть корпоративные права государства, до 1 мая года, следующего за отчетным, принимают решение об отчислении не менее 30% чистой прибыли на выплату дивидендов.

Хозобщества, в уставном капитале которых есть корпоративные права государства, уплачивают в Госбюджет Украины дивиденды в срок не позднее 1 июля года, следующего за отчетным, начисленные пропорционально размеру госдоли (акций) в их уставных капиталах.

Хозобщества, 50 и более процентов акций (долей) которых находятся в уставных капиталах хозяйственных обществ, доля государства в которых составляет 100%, платят дивиденды непосредственно в Госбюджет Украины в срок не позднее 1 июля года, следующего за отчетным, в размере базовых нормативов отчисления части прибыли, направляемой на выплату дивидендов, но не менее 30%, пропорционально размеру госдоли (акций) в уставных капиталах хозяйственных обществ, акционером которых является государство и владеет в них контрольным пакетом акций.

Хозобщества, в уставном капитале которых есть корпоративные права государства, и хозобщества, 50 и более процентов акций (долей) которых находятся в уставных капиталах хозяйственных обществ, доля государства которых составляет 100%, которые не приняли решение о начислении дивидендов до 1 мая года, следующего за отчетным, платят в госбюджет часть чистой прибыли в размере, определенном по базовым нормативам отчисления части прибыли, направляемой на выплату дивидендов, установленным на соответствующий год, но не менее 30%, до 1 июля года, следующего за отчетным.

Итак, согласно части пятой ст. 11 Закона № 185 в случае, если по результатам финансово-хозяйственной деятельности в предыдущем году хозяйственными обществами, в уставном капитале которых есть корпоративные права государства, до 01 мая года, следующего за отчетным, не принималось решение об отчислении части чистой прибыли на выплату дивидендов, то такие общества обязаны уплатить в госбюджет платеж в понимании абзаца восьмого части пятой ст. 11 Закона № 185, а именно часть чистой прибыли.

При этом частью пятой ст. 11 Закона № 185 установлено, что уплата в госбюджет части чистой прибыли осуществляется в размере, определенном по базовому нормативу отчисления части прибыли, направляемой на выплату дивидендов, и не предусмотрена возможность для хозяйственных обществ осуществлять отчисления части чистой прибыли пропорционально размеру госдоли (акций) в уставных капиталах таких хозяйственных обществ.

Учитывая вышеизложенное, учитывая положения части пятой ст. 11 Закона № 185, ФГИУ считает, что хозобщества, которые до 01 мая года, следующего за отчетным, не приняли решение о выплате дивидендов, осуществляя расчет части чистой прибыли, которая должна быть уплачена в госбюджет, должны принимать для базы расчета общий размер чистой прибыли общества, полученной в отчетном году.

Заместитель Председателя Фонда                                                 В. Державин 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели С 27 сентября вступят в силу изменения касательно блокирования НН Минэкономики внесло изменения в Критерии предприятий Внимание: с 12 октября 2025 года будут действовать новые правила пересечения границ ЕС для украинцев Новое основание для отсрочки работни...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
25.09.2025
Особенности преобразования ГП в государственное некоммерческое общество: инфографика от Минюста
Южное межрегиональное управление Министерства юстиции в г. Одесса обнародовало порядок преобразования государственного предприятия в государственное некоммерческое общество. Больше по теме: Корпоратизация и преобразование коммунальных предприятий: юридические нюансы и алгоритм Как преобразова...
25.09.2025
Особенности составления исковых заявлений
Рассмотрим, как составить правильно исковое заявление, то есть, какие должны быть обязательные элементы (название суда, данные истца и ответчика, суть иска, требования истца, доказательства и т. д.) Пятый апелляционный административный суд запускает рубрику, в которой сложные нормы Кодекса администр...
25.09.2025
Проверка знаний по вопросам охраны труда во время военного положения
Законодательство по охране труда позволяет работодателю по своему усмотрению определять форму и механизм обучения по вопросам труда своих работников, а также устанавливать объем изучения требований законодательства и нормативно-правовых актов по охране труда. Больше по теме: Инструкция по охране тр...
Лучшие материалы