Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

О введении института Уполномоченного экономического оператора

18.01.2017

Главное управление ГФС в Харьковской области сообщает плательщикам, что целью внедрения в Украине института Уполномоченного экономического оператора (УЭО) аналогичного тому, что функционирует в ЕС является адаптация украинского таможенного законодательства к таможенному законодательству ЕС.

На сегодняшний день законопроект о внесении изменений в Таможенный кодекс Украины относительно введения уполномоченного экономического оператора и упрощения таможенных формальностей согласовано Кабинетом Министров Украины и зарегистрирован в Верховной Раде Украины за № 4777 от 03.06.2016.

Законопроектом предусмотрена имплементация в Украине института УЭО на принципах, аналогичных существующим в ЕС с учетом положений Таможенного кодекса Союза, который вступил в силу с 1 июня 2016 года.

Реализация норм указанного документа позволит уполномоченным экономическим операторам применять в процессе своей деятельности такие упрощенные таможенные процедуры:

- уполномоченный грузоотправитель/грузополучатель;

- таможенное оформление по местонахождению;

- процедура упрощенного декларирования;

- снижение гарантийной суммы при применении общей финансовой гарантии, что является аналогичными в европейских упрощений.

Кроме того, законопроектом предусмотрено введение обязательного представление ввозной краткой декларации при ввозе товаров на таможенную территорию Украины, и обязательного учета лиц (резидентов и нерезидентов), которые при осуществлении своей деятельности являются участниками отношений, регулируемых законодательством Украины по вопросам государственной таможенной дела.

Источник: http://kh.sfs.gov.ua/media-ark/news-a...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
16.09.2025
Можно ли продлить отпуск без сохранения зарплаты при выезде за границу
Выехавший за границу работник получил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней. Можно ли его продлить? Больше по теме: Продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по совместительству: что делать? В соответствии с ч. 4 ст. 12 Закона ...
16.09.2025
Зачисляется ли бесплатный отпуск в период для предоставления ежегодного отпуска
Дает ли период отпуска без сохранения заработной платы право на ежегодный отпуск с учетом внесенных изменений от 22.11.2023 в Закон от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках»? Больше по теме: Особенности предоставления отпусков в период военного положения В связи с изменениями, внесенными ...
16.09.2025
Как ввести четырехдневную рабочую неделю
Расскажем о видах и случаях установки неполного рабочего времени, об установлении неполного рабочего времени по инициативе работодателя, об особенностях изменения существенных условий труда, о рисках для работодателя при несоблюдении законодательно определенной процедуры и т. д. Больше по теме: Что...
Лучшие материалы