Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

О применении коэффициента рентабельности

23.05.2017

ГУ ГФС в Харьковской области по практическому применению коэффициента рентабельности горнодобывающих предприятий при исчислении налоговых обязательств по рентной плате за пользование недрами для добычи полезных ископаемых (далее - Рентная плата).

На официальном сайте ГФС размещено письмо Государственной комиссии Украины по запасам полезных ископаемых по определению временного (до проведения государственной экспертизы материалов геолого-экономической оценки запасов полезных ископаемых) коэффициента рентабельности горного предприятия для применения при исчислении налоговых обязательств по рентной плате в 2017 году, размер которого составляет:

- для нефтегазодобывающих предприятий - 0,87,

- для всех остальных горных предприятий - 0,22.

Учитывая изложенное, применение коэффициента рентабельности при исчислении налоговых обязательств по рентной плате горными предприятиями, например, в случае добычи подземных вод осуществляется следующим образом:

- в случае, если предприятие, которое на основании специального разрешения на пользование недрами добывает подземную воду - плательщик рентной платы в соответствии с п.п. 252.1.1 п. 252.1 ст. 252 НКУ и имеет протокол утверждения запасов полезных ископаемых участка недр (месторождения или части месторождения) государственная экспертиза которых выполнена в порядке, определенном Положением о порядке проведения государственной экспертизы и оценки запасов полезных ископаемых, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 22 декабря 1994 года № 865 (далее - Положение) после 2012 года, применяет коэффициент рентабельности, который определен в таком протоколе утверждения запасов полезных ископаемых участка недр (месторождения или части месторождения)

- в случае, если предприятие, которое на основании специального разрешения на пользование недрами добывает подземную воду и имеет протокол утверждения запасов полезных ископаемых (месторождения или части месторождения) государственная экспертиза которых в порядке, определенном Положением выполнена до 2012 года, применяет коэффициент рентабельности горного предприятия, отвечающего величине 3 (трех) учетных ставок Национального банка Украины, действовавших в налоговом (отчетном) периоде;

- в случае если предприятие, на основании специального разрешения на пользование недрами добывает подземную воду с целью геологического изучения, в том числе на этапе опытно-промышленной разработки, и не имеет протокола утверждения запасов полезных ископаемых (месторождения или части месторождения), поскольку геологическое изучение такого месторождения или части месторождения еще не завершено в установленный специальным разрешением на пользование недрами срок исполнения государственной экспертизы, или если предприятие добывает подземную воду на основании разрешения на специа ное водопользование с изъятием воды из подземного водного объекта - плательщик рентной платы в соответствии с п.п. 252.1.4 п. 252.1 ст. 252 Кодекса и согласования Государственной службы геологии и недр Украины к указанному разрешения на специальное водопользование не содержит требований об обязательном геологического изучения такого месторождения или части месторождения с оценкой и защитой запасов полезных ископаемых такого месторождения или части месторождения путем выполнения государственной экспертизы в порядке, определенном Положением , вычисляет налоговые обязательства по рентной плате с применением коэффициента рентабельности горного предприятия, исчисленного Государственной комиссией Украины по зап сах полезных ископаемых для соответствующего налогового года, опубликованного органами ДФС на официальном сайте.

Источник: http://kh.sfs.gov.ua/media-ark/news-a...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
13.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Госстат планирует прекратить ЕГРПОУ: начато обсуждение Внесены изменения в Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 02.05.2025 Работникам планируют предостави...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
14.02.2025
Изменения в законодательстве с 10 по 14 февраля 2025 года
Кабмин утвердил изменения к Порядку предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней Внесены изменения в постановление КМУ от 14.04.1997 № 346 «Об утверждении Порядка предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней рук...
Новое
13.05.2025
Срочные трудовые договоры и когда они заключаются
Трудовой договор может быть: 1) бессрочным, заключаемым на неопределенный срок; 2) на определенный срок, установленный по согласованию сторон; 3) заключающимся на время выполнения определенной работы. Эти нормы ст. 23 КЗоТ разъяснили должностные лица управления инспекционной деятельности в ...
13.05.2025
Как бизнесу защитить себя в хозяйственном суде
В случае невозможности решить вопрос в досудебном порядке стороны могут обратиться в хозяйственный суд. Обращение в хозяйственный суд – это важный инструмент защиты нарушенных прав и интересов субъектов хозяйствования. Однако, прежде чем подать иск, стороны должны оценить возможность досудебно...
13.05.2025
Что делать в случае увольнения совместителя с основного места работы
Работника целесообразно уволить с должности по совместительству, а затем принять на основное место работы по новому трудовому договору, учитывая требования ст. 24 КЗоТ. В соответствии с требованиями ст. 1021 КЗоТ совместительством считается выполнение работником, кроме основной, иной оплачиваемой ра...
Лучшие материалы