Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

О порядке заполнения платежных документов

24.11.2020

Порядок заполнения платежных документов изложены в приказе Министерства финансов Украины от 24.07.2015 №666 «Об утверждении Порядка заполнения документов на перевод в случае уплаты (взыскания) налогов, сборов, таможенных платежей, единого взноса, осуществления бюджетного возмещения налога на добавленную стоимость, возврат ошибочно или излишне зачисленных средств (с изменениями и дополнениями), зарегистрированным в Министерстве юстиции Украины 12 августа 2015г. за N974 / 27419 (далее - Порядок).

1. При уплате налогов, сборов, единого взноса поле «Назначение платежа» расчетного документа заполняется следующим образом:

поле №1- печатается служебный код (знак) «*» (признак платежа)

поле №2 - печатается знак «;» и код вида уплаты (формат ссс - трехзначное число);

поле №3 - печатается знак «;» и одну из следующих реквизитов:

1) код клиента по ЕГРПОУ (дополняется слева нулями до восьми цифр, если значащих цифр меньше 8);

2) регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика (всегда имеет 10 цифр) или серия и номер паспорта гражданина Украины (для физических лиц, имеющих отметку в паспорте о наличии права осуществлять любые платежи по серии и номеру паспорта);

3) регистрационный (учетный) номер налогоплательщика, который присваивается контролирующими органами (всегда имеет 9 цифр);

поле №4 - печатается знак «;» и разъяснительная информация о назначении платежа в произвольной форме.

2. При заполнении полей не допускаются пропуски (пробелы) между словами и служебными знаками.

3. Уплата по каждому виду платежа и по каждому виду уплаты должна оформляться отдельным документом на перевод.

4. В случае заполнения поля «Назначение платежа» с нарушением требований, определенных в настоящем Порядке, документ на перевод принимается к исполнению. При этом считается, что налогоплательщик уплачивает денежное обязательство (код вида уплаты 101).

Перечень кодов видов уплаты

Викладено мовою оригіналу

Код виду сплати

Вид сплати

101

Сплата суми податків і зборів/єдиного внеску

109

Оплата податкового векселя

058

Проведення взаєморозрахунків з погашення податкового боргу та/або розстрочених (відстрочених) грошових зобов'язань

121

Сплата адміністративного штрафу

125

Авансові внески, нараховані на суму дивідендів та прирівняних до них платежів

128

Сплата грошових зобов'язань / сум єдиного внеску, визначених за результатами камеральної перевірки підрозділів податків і зборів з фізичних осіб

130

Сплата грошового зобов'язання, визначеного за результатами камеральної перевірки підрозділів податків і зборів з юридичних осіб

131

Сплата грошового зобов'язання, визначеного за результатами документальної/фактичної перевірки підрозділів аудиту

133

Сплата грошових зобов'язань / сум єдиного внеску, пені, визначених за результатами документальної/фактичної перевірки підрозділів податків і зборів з фізичних осіб

134

Сплата грошового зобов'язання, визначеного за результатами перевірки підрозділів аудиту (інші надходження)

135

Сплата фінансових санкцій, визначених підрозділом податків і зборів з юридичних осіб

136

Сплата грошового зобов'язання, визначеного територіальним органом ДФС за результатами роботи підрозділів погашення боргу

137

Сплата грошового зобов'язання, визначеного територіальним органом ДФС за результатами роботи інших підрозділів

138

Сплата грошового зобов'язання, визначеного за результатами перевірки підрозділів податків і зборів з фізичних осіб (інші надходження)

140

Надходження до бюджету коштів у рахунок погашення податкового боргу / недоїмки з єдиного внеску

145

Надходження розстрочених (відстрочених) сум

244

Сплата податкового зобов'язання за уточнюючим розрахунком у разі застосування податкового компромісу

246

Сплата податкового зобов'язання за податковим повідомленням-рішенням у разі застосування податкового компромісу

350

Передоплата (доплата) митних платежів

poltava.tax.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
13.05.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Госстат планирует прекратить ЕГРПОУ: начато обсуждение Внесены изменения в Порядок проведения призыва граждан на военную службу во время мобилизации ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 02.05.2025 Работникам планируют предостави...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
14.02.2025
Изменения в законодательстве с 10 по 14 февраля 2025 года
Кабмин утвердил изменения к Порядку предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней Внесены изменения в постановление КМУ от 14.04.1997 № 346 «Об утверждении Порядка предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней рук...
Новое
13.05.2025
Срочные трудовые договоры и когда они заключаются
Трудовой договор может быть: 1) бессрочным, заключаемым на неопределенный срок; 2) на определенный срок, установленный по согласованию сторон; 3) заключающимся на время выполнения определенной работы. Эти нормы ст. 23 КЗоТ разъяснили должностные лица управления инспекционной деятельности в ...
13.05.2025
Как бизнесу защитить себя в хозяйственном суде
В случае невозможности решить вопрос в досудебном порядке стороны могут обратиться в хозяйственный суд. Обращение в хозяйственный суд – это важный инструмент защиты нарушенных прав и интересов субъектов хозяйствования. Однако, прежде чем подать иск, стороны должны оценить возможность досудебно...
13.05.2025
Что делать в случае увольнения совместителя с основного места работы
Работника целесообразно уволить с должности по совместительству, а затем принять на основное место работы по новому трудовому договору, учитывая требования ст. 24 КЗоТ. В соответствии с требованиями ст. 1021 КЗоТ совместительством считается выполнение работником, кроме основной, иной оплачиваемой ра...
Лучшие материалы