Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Нюансы стажировки студентов

08.12.2016

Минсоцполитики в письме от 13.07.2016 г. № 451/021/106-16 рассмотрело вопрос относительно прохождения стажировки студентами ВУЗОВ и ПТУ.

Для создания условий для получения студентами высших, учащимися профессионально-технических учебных заведений в свободное от обучения время опыта практической работы по избранной специальности и содействия их трудоустройству после завершения обучения им предоставлена возможность проходить стажировку по профессии (специальности), по которой приобретается образование.

Целью стажировки является совершенствование профессиональных знаний, умений и навыков, изучения и усвоения новых технологий, техники, приобретение дополнительных компетенций и опыта по выполнению профессиональных заданий и обязанностей.

Студенты (учащиеся) могут пройти стажировку на предприятиях, учреждениях, организациях независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования. Законом не предусмотрена возможность прохождения стажировки у физических лиц - предпринимателей.

Стажировка осуществляется на условиях, определенных договором между стажером и работодателем.

Срок стажировки студентов высших и учеников профессионально-технических учебных заведений не может превышать шести месяцев. Минимальный срок стажировки не регламентируется и определяется исходя из времени, необходимого для выполнения индивидуальной программы стажировки и указывается в договоре о стажировке.

Стажировка проводится под руководством работника предприятия, учреждения, организации, который имеет опыт и стаж работы не менее трех лет по профессии (специальности), что совпадает с профессией (специальностью), по которой стажер получает образование и проходит стажировку.

Руководитель стажировки совместно со стажером разрабатывает индивидуальную программу стажировки по полученной специальности (квалификации) или профессии (квалификационному уровню). Руководитель предприятия утверждает индивидуальную программу стажировки и издает приказ о прохождении стажировки.

Работа руководителей стажировки, назначенных из числа работников предприятия, организации, учреждения, может оплачиваться дополнительно на срок стажировки ежемесячно в размерах не менее 5% суммы основной заработной платы, которую они получают по основному месту работы. Оплата осуществляется за счет средств, предусмотренных на подготовку, переподготовку, повышение квалификации кадров.

Работодатели обеспечивают оплату выполненных стажером профессиональных работ, если такие работы предусмотрены индивидуальной программой стажировки.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
17.09.2025
Нецелевое использование земли: судебная практика
Местный суд обоснованно установил факт нецелевого использования земельного участка и, как следствие, ущерб общине, а значит, владелица должна ущерб возместить. Больше по теме: Как оформить обмен земельными участками в пределах массива сельхозземли Недоамортизированный эмфитевзис: как отразить в бу...
17.09.2025
Начисляется ли ЕСВ учредителю – руководителю предприятия, которое временно приостановлено
В этой ситуации следует обратиться в контролирующие органы с детальным описанием ситуации для получения индивидуальной налоговой консультации в письменной форме в соответствии со ст. 52 НК. Больше по теме: Как облагается у единщика кредиторская задолженность, списанная по истечении срока давности? ...
17.09.2025
ТЦК не имеют права требовать «ежегодного ВЛК» для отсрочки
Работник жалуется, что он должен проходить ежегодный ВЛК по требованию представителей ТЦК. Законно ли это? Больше по теме: Представлять ли отчет о забронированных военнообязанных работниках? Работников каких категорий зачисляют в «квоту» на бронирование? По сообщениям народного депутат...
Лучшие материалы