Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Нюансы новой формы налоговой декларации об имущественном состоянии и доходах

27.01.2017

Главное управление ГФС в Днепропетровской области напоминает, что с 1 января 2017 года изменена форма налоговой декларации об имущественном состоянии и доходах (далее – декларация), которая представляется физическими лицами – плательщиками налога на доходы физических лиц (далее – НДФЛ) и военного сбора в случаях, предусмотренных разделом IV НКУ, полученные в 2016 году доходы. По этой форме также вправе подать декларации граждане для получения налоговой скидки за прошлый год.

Согласно внесенным изменениям количество приложений к декларации уменьшено с четырех до двух. В связи с введением ставки налога в размере 18% вместо 15% и 20%, отменено приложение к декларации, который предусматривал осуществление перерасчета НДФЛ при получении доходов от двух и более налоговых агентов, в случаях, предусмотренных п.п.«е» п.176.1 ст.176 НКУ. Следовательно, налогоплательщики по результатам декларирования за 2016 год не должны проводить перерасчет НДФЛ и заполнять отдельное приложение в случае получения доходов от двух и более налоговых агентов.

Также отменено приложение к декларации, в котором налогоплательщик осуществлял расчет налоговых обязательств из полученных иностранных доходов. Теперь сумма полученных иностранных доходов (пересчитанных в гривни по валютному курсу Национального банка Украины, действовавшему на момент начисления (получения) таких доходов), соответствующие налоговые обязательства, информация относительно страны происхождения дохода и названия валюты отражается в декларации без заполнения отдельного приложения.

Таким образом, на сегодня в приложениях к декларации плательщик осуществляет расчет налоговых обязательств только по доходам, база налогообложения которых рассчитывается с учетом понесенных расходов, а именно: при определении инвестиционной прибыли (приложение Ф1) и при расчете налоговых обязательств самозанятыми лицами (приложение Ф2). Кроме того, для удобства налогоплательщиков в соответствующих строках приложений к декларации указаны ставки НДФЛ и военного сбора.

Также, налогоплательщики, которые получили доходы от продажи (обмена) объектов движимого и недвижимого имущества, которые согласно НКУ не подлежат налогообложению, при заполнении декларации отражают такие доходы в отдельной строке.

С 01.01.2016 изменен порядок уплаты авансовых платежей по НДФЛ физическим лицом – предпринимателем (кроме лиц, избравших упрощенную систему налогообложения).

Такие лица рассчитывают и уплачивают авансовые платежи в соответствии с фактическими данными, указанными в Книге учета доходов и расходов каждого календарного квартала до 20 числа месяца, следующего за каждым календарным кварталом (до 20 апреля, до 20 июля и до 20 октября). При этом авансовый платеж за четвертый календарный квартал не рассчитывается и не уплачивается.

В связи с указанными изменениями, теперь физические лица – предприниматели (кроме лиц, избравших упрощенную систему налогообложения) в декларации (графа 6 строки 10.7) отражают общую (годовую) сумму НДФЛ, подлежащую уплате в бюджет, которая рассчитывается в разделе И приложении Ф2 к декларации и равна значению строки 1.1 приложения Ф2.

Вместе с тем, справочно в строках 1.2 – 1.4 приложения Ф2 плательщики отражают сумму уплаченных авансовых платежей по НДФЛ и остаток суммы НДФЛ, подлежащей уплате или возврату.

Обращаем внимание, что в декларации отражается чистый налогооблагаемый доход самозанятых лиц следующим образом:

- физическим лицом – предпринимателем (кроме лиц, избравших упрощенную систему налогообложения) чистый налогооблагаемый доход указывается в графе 3 строки 10.7 декларации,

- физическим лицом, осуществляющим независимую профессиональную деятельность, – в графе 3 строки 10.8 декларации.

Источник: http://dp.sfs.gov.ua/media-ark/news-a...

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
16.09.2025
Можно ли продлить отпуск без сохранения зарплаты при выезде за границу
Выехавший за границу работник получил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней. Можно ли его продлить? Больше по теме: Продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по совместительству: что делать? В соответствии с ч. 4 ст. 12 Закона ...
16.09.2025
Зачисляется ли бесплатный отпуск в период для предоставления ежегодного отпуска
Дает ли период отпуска без сохранения заработной платы право на ежегодный отпуск с учетом внесенных изменений от 22.11.2023 в Закон от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках»? Больше по теме: Особенности предоставления отпусков в период военного положения В связи с изменениями, внесенными ...
16.09.2025
Как ввести четырехдневную рабочую неделю
Расскажем о видах и случаях установки неполного рабочего времени, об установлении неполного рабочего времени по инициативе работодателя, об особенностях изменения существенных условий труда, о рисках для работодателя при несоблюдении законодательно определенной процедуры и т. д. Больше по теме: Что...
Лучшие материалы