Нормы выработки для молодых работников

Труд молодежи в стране регулируется КЗоТом.

Согласно ст. 187 КЗоТ несовершеннолетние, то есть лица, не достигшие 18 лет, в трудовых правоотношениях приравниваются в правах к совершеннолетним. Вместе с тем, в области охраны труда, рабочего времени, отпусков и других условий труда несовершеннолетние пользуются льготами, установленными законодательством Украины.

Статьей 193 КЗоТ предусмотрено, что для работников в возрасте до 18 лет нормы выработки устанавливаются исходя из норм выработки для взрослых работников пропорционально сокращенному рабочему времени для лиц, не достигших 18 лет.

Для молодых работников, поступающих на предприятие, в организацию после окончания учреждений общего среднего или профессионального (профессионально-технического) образования, курсов, а также для тех, которые прошли обучение непосредственно на производстве, в предусмотренных законодательством случаях и размерах и на определенные им сроки могут утверждаться пониженные нормы выработки. Эти нормы утверждаются работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом.

Восточное МУ Гоструда

Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm