Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Подписаться

Нормы продолжительности рабочего времени на 2021 год: Минэкономики

28.08.2020 5009 0 3


Минэкономики выдалоразъяснение относительно норм продолжительности рабочего времени на 2021 год. Ими советуют пользоваться при расчете нормы продолжительности рабочего времени непосредственно на предприятии.

Стоит учитывать, что по графику пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье в 2021 году выходные дни:

  • в субботу и воскресенье 1 и 2 мая переносятся на понедельник и вторник 3 и 4 мая;
  • в воскресенье 9 мая - понедельник, 10 мая;
  • в воскресенье 20 июня - на понедельник, 21 июня;
  • в субботу 25 декабря - на понедельник 27 декабря.

Как правило, с целью создания благоприятных условий для празднования, а также рационального использования рабочего времени, распоряжениями КМУ рекомендуется переносить рабочие дни для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. В связи с тем, что указанное распоряжение имеет рекомендательный характер, решение о переносе рабочих дней принимается работодателем самостоятельно путем издания приказа или другого распорядительного документа.

Законодательство не устанавливает единой нормы продолжительности рабочего времени в год. Эта норма может быть разной в зависимости от того, какая рабочая неделя установлена на предприятии, в учреждении, организации (пятидневная или шестидневная), какова продолжительность ежедневной работы, когда установлены выходные дни. В связи с этим на предприятиях, в учреждениях и организациях норма продолжительности рабочего времени на год определяется самостоятельно с соблюдением требований ст. 50-53, 67 и 73 КЗоТ.

Пример расчета нормы продолжительности рабочего времени на 2021 год, рассчитанной по календарю пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье при одинаковой продолжительности времени работы за день в течение рабочей недели и соответствующим уменьшением продолжительности работы накануне праздничных и нерабочих дней:

  • при 40-часовой рабочей неделе - 1994 часа;
  • при 39-часовой рабочей неделе - 1950 часов;
  • при 38,5-часовой рабочей неделе - 1925 часов;
  • при 36-часовой рабочей неделе - 1800 часов;
  • при 33-часовой рабочей неделе - 1650 часов;
  • при 30-часовой рабочей неделе - 1500 часов;
  • при 25-часовой рабочей неделе - 1250 часов;
  • при 24-часовой рабочей неделе - 1200 часов;
  • при 20-часовой рабочей неделе - 1000 часов;
  • при 18-часовой рабочей неделе - 900 часов.

www.me.gov.ua

Комментарии к материалу

Лучшие материалы

Центр уведомлений