Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Несет ли ответственность бухгалтер за ошибки предыдущего бухгалтера?

20.07.2017

Один из самых распространенных вопросов на практике - это ответственность за старые ошибки, которые новый бухгалтер не имеет отношения, однако они обнаружены после того, как предыдущий бухгалтер передал ему дела. Вернемся к тому, что при передаче дел мы советовали по результатам проверки составлять соответствующий акт, в котором новый бухгалтер (в основном это касается главбуха) ставит свою подпись об их получении. И это несмотря на то, что в одном нормативном акте не предусмотрена обязанность нового бухгалтера проверять полученные от бывшего бухгалтера дела.

Некоторые предприятия в должностной инструкции главного бухгалтера прописывают обязанность составления акта о передаче дел по результатам проверки состояния бухучета и прозрачности финотчетности. Соответственно если такая обязанность зафиксировано, а новый бухгалтер ним пренебрег, то не исключено привлечение его к ответственности, даже уголовной, за служебную халатность согласно ст. 367 Уголовного кодекса. В то же время если даже акт о передаче дел состоял, то подпись на нем нового главного бухгалтера не свидетельствует, что он проверил правильность всей передаваемой бухгалтерии. Такая подпись констатирует исключительно передачу дел. Поэтому новый главный бухгалтер должен соответствовать только за сохранение полученных документов, а не за их содержание.

Если же обязанность по проверке документации, подписанного предыдущим главным бухгалтером, в должностной инструкции не предусмотрено, новый главный бухгалтер не может нести ответственность за действия предшественника. За старые ошибки должны отвечать те лица, которые подписывали документы. Например, на этапе составления финотчетности подписывают руководитель и бухгалтер предприятия. Соответственно если в отчетности прошлых периодов недостоверно отражены любые данные, то ответственность за это несут лица, которые в свое время подписали эти документы.

Одним из вариантов, который минимизирует возможные споры, связанные с передачей дел, является аудиторская проверка, по результатам которой составляют соответствующий акт. Однако этот способ не из дешевых, поэтому им пользуются в основном только крупные предприятия.

Источник: http://www.visnuk.com.ua/

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.12.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели С 1 января изменяются правила трудоустройства лиц с инвалидностью Госстат обнародовал отчетность-2026: что и когда будем подавать Закон о Госбюджете-2026 подписан Президентом До 1 февраля бронирование будет занимать только 24 часа Бронирование для бизнеса...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
18.12.2025
Как будет работать Казначейство на новогодние праздники
Как органы Казначейства будут работать до Нового года – см. ниже. Начиная со 2 января 2026 года, органы Казначейства работают в обычном режиме. Больше по теме: Резерв сомнительных долгов и курсовые разницы: нужно ли корректировать финрезультат? Списание долга нерезидента: действует...
18.12.2025
Каковы основания для увольнения: КЗоТ или Закон № 2136
Во время военного положения определенные нормы КЗоТ ограничиваются Законом № 2136. Итак, чем руководствоваться, оформляя увольнение работников? Больше по теме: Восстановление работника на работе по решению суда: порядок действий работодателя Увольнение в случае восстановления на работе работн...
18.12.2025
Является ли премия обязательной выплатой
Нет, при отсутствии оснований премия может не начисляться. Больше по теме: Премии при расчете оплаты дней командировки Можно ли выплачивать премию работнику в период его испытания? Нет. Премия это вознаграждение за труд сверх установленных норм, за трудовые успехи и изобретательность, связанн...
Лучшие материалы