Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Необходимость детализации операций в первичном документе

10.05.2018

Очередной случай обжалования результатов проверки, доведенный до кассационной инстанции.

Так, во время проведения невыездной документальной проверки налоговый орган указал на ряд недостатков первичной документации, а именно:

отсутствие протокола согласования цены, условий, на которых будет приниматься качество выполненных работ;

невозможность установить содержание предоставленных услуг;

отсутствие в акте сдачи-приемки работ (оказания услуг) сведений о лице, которое его подписало со стороны заказчика, отсутствие в счете-фактуре сведений о лице, которое его составило;

указания непонятных единиц измерения услуг в счете-фактуре и акте выполненных работ;

срок уплаты на основании договора.

При этом степень детализации описания хозяйственной операции в первичном документе законодательством не установлена.

Условием документального подтверждения операции является возможность на основании имеющихся документов сделать вывод о том, что расходы фактически понесены. Собственно отсутствие максимальной детализации вида выполненных услуг отдельных позиций в первичных учетных документах, не влияют на содержание хозяйственной операции, не препятствует принятию этих документов к учету и не является свидетельством отсутствия выполненных хозяйственных операций.

Кроме того, по своему экономико-юридическому содержанию услуга представляет собой деятельность, результаты которой не имеют материального выражения, а реализуются и потребляются в процессе ее осуществления. Исходя из специфики услуги как предмета хозяйственной операции, акт оказанных услуг с указанием фактически поставленных услуг по направлениям, указанным в договоре, является достаточным доказательством, подтверждающим факт выполнения такой хозяйственной операции.

Постановление ВСУ от 04.04.2018 г. в деле № 810/4751/13-а

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
04.07.2025
Как правильно выплатить компенсацию за неиспользованный социальный отпуск работнице, которая находится на этапе приостановления трудовых отношений с 11.04.2022
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы. Больше по теме: Увольнение раб...
04.07.2025
Имеет ли право на дополнительный отпуск совместитель – участник боевых действий
Работник, заключивший трудовой договор на работу по совместительству, находится в трудовых отношениях с предприятием (учреждением, организацией), физическим лицом и потому имеет право на отпуска в соответствии с законодательством о труде. Больше по теме: Больничные и декретные совместителям в 2025 ...
04.07.2025
Оплата работникам времени пребывания в укрытии во время воздушной тревоги
Время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада). На условиях, предусмотренных в трудовом договоре и/или в коллективном договоре, оплата за время простоя может осуществляться в большем размере. Больше по теме: В...
Лучшие материалы