Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Необходимо ли юрлицу во время снятия с учета в ГНС закрывать все счета

28.03.2024

Необходимо ли при снятии с учета в контролирующих органах закрывать все счета ЮО? 

Частью 3 ст. 111 Гражданского кодекса установлено, что при проведении мероприятий по ликвидации юридического лица до истечения срока предъявления требований кредиторов ликвидационная комиссия (ликвидатор) закрывает счета, открытые в финансовых учреждениях, кроме счета, используемого для расчетов с кредиторами при ликвидации юридического лица. 

В соответствии с п. 11.9 разд. XI Порядка учета плательщиков налогов и сборов, утвержденного приказом Минфина от 09.12.2011 № 1588, определено, что с целью обеспечения закрытия счетов ликвидируемых юридических лиц, контролирующий орган по основному месту учета на обращение комиссии по прекращению (ликвидатора, ликвидационной комиссии и т. д) предоставляет перечень счетов в финансовых учреждениях соответствующего юридического лица и/или его обособленных подразделений, которые на момент обращения взяты на учет контролирующими органами и относительно которых не поступали уведомления об их закрытии. 

Информация об открытых/закрытых в финансовых учреждениях счетах, взятых на учет контролирующими органами, может быть пересмотрена в приватной части Электронного кабинета. 

Согласно ч. 3 ст. 61 Кодекса по процедурам банкротства, при проведении ликвидационной процедуры ликвидатор обязан использовать только один (ликвидационный) счет должника в банковском учреждении. Остатки денежных средств на других счетах перечисляются на ликвидационный счет должника. 

Таким образом, ликвидационная комиссия (ликвидатор) до истечения срока предъявления требований кредиторов закрывает счета, открытые в финансовых учреждениях, кроме одного (ликвидационного) счета, используемого для расчетов с кредиторами при ликвидации юридического лица. 

ОИР, категория 116.08


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
13.03.2026
Заключен срочный трудовой договор: что указывать в трудовой книжке
Запись о принятии на работу на условиях срочного трудового договора вносят в трудовую книжку работника, но именно про срочность при этом не указывают.  Больше по теме: Правомерность продления действия срочного трудового договора Срочный трудовой договор: условия заключения и прекращения,...
13.03.2026
Результаты проверок: какой код вида уплаты указывать при уплате штрафных санкций и пени
Рассмотрим, какой код вида уплаты указывается при заполнении реквизита «Призначення платежу» платежной инструкции, если уплата штрафных санкций и пени осуществляется по результатам проверок налоговыми органами. Больше по теме: Налоговые проверки: правила проведения Проверки субъектов х...
13.03.2026
Перевод работника на работу в другую местность: гарантии и компенсации
Работники имеют право на возмещение расходов и получение других компенсаций в связи с переводом, принятием или направлением на работу в другую местность.  Больше по теме: Увольнение в связи с переводом работника на другое предприятие или переходом на выборную должность Прием на работу в поряд...
Лучшие материалы