Начисление единого взноса на суммы материальной помощи. Что необходимо учитывать?
Плательщиками единого взноса являются работодатели, в частности, предприятия, учреждения, организации, другие юридические лица, использующие наемный труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, или по гражданско-правовым договорам.
Базой начисления единого взноса для работодателей является сумма начисленной каждому застрахованному лицу заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, определяемые в соответствии с Законом Украины «Об оплате труда» и сумма вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам.
В то же время, согласно части седьмой ст. 7 Закона № 2464 перечень видов выплат, на которые не начисляется единый взнос, утверждается Кабинетом Министров Украины.
Так, постановлением КМУ от 22.12.2010 №1170 утвержден «Перечень видов выплат, осуществляемых за счет средств работодателей, на которые не начисляется единый взнос».
Согласно п. 14 раздела I Перечня №2464 не является базой для начисления единого взноса материальная помощь разового характера, предоставляемая отдельным работникам в связи с семейными обстоятельствами, на оплату лечения, оздоровление детей, погребение.
Следовательно, сумма материальной помощи разового характера, предоставляемая предприятием отдельным работникам в связи с семейными обстоятельствами, не является базой начисления единого взноса.
Указанная норма предусмотрена п. 1 части первой ст. 4, п. 1 части первой ст. 7 Закона Украины от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».
zp.sfs.gov.ua
Комментарии к материалу