Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Подписаться

Можно ли ввести в штатное расписание должность, которой нет в Классификаторе профессий?

Редакция

27.11.2017 1022 0 1

Поскольку профессиональное название работы "водитель кары" в Национальном классификаторе Украины ДК 003: 2010 "Классификатор профессий", утвержденном приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327 (далее - КП), не предусмотрена, а согласно пункту 2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом министерств труда, юстиции и социальной защиты населения Украины от 29.07.93 г. № 58 (с изменениями, внесенными приказом министерств труда и юстиции Украины от 26.03.96 г. № 29, приказом министерств труда и юстиции Украины от 08.06. 2001 № 259/34/5), записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, выполняются для рабочих и служащих в соответствии с наименованием профессий и должностей, указанных в КП, то вводить такое название в штатное расписание нельзя. То есть, для названия "водитель кары" необходимо найти в КП соответствие.

Для погрузки, разгрузки и перевозки грузов на промышленных предприятиях, складах, базах, железнодорожных станциях, в портах применяються компактные транспортные средства - электро- и автотележек различных систем, в том числе оборудованные подъемными платформами и кранами. Они также могут называться или "напольный транспорт", или "Микроавтобус", "электрокар".

В КП предусматривается профессиональное название работы "Водитель электро- и автотележки" с кодом КП 8334.

Квалификационные характеристики и перечень основных работ, которые свойственны для профессии водитель электро- и автотележки, у выпусках ЕТКС:

1 - "Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности" (утвержден приказом Минсоцполитики от 29.12.2004 № 336);

87 - "Жилищно-коммунальное хозяйство населенных пунктов" (утвержден приказом Госкомстроя от 14.06.1999 № 144 с изменениями).

Применение этой должности не ограничен определенными отраслями. Ее может ввести любое предприятие. Именно эту должность целесообразно включить в штатное расписание.

Источник: http://pl.dsp.gov.ua/archives/4845

Комментарии к материалу

Лучшие материалы