Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Может ли неприбыльная организация в отчетном периоде по данным бухучета выйти в прибыль или убыток, а не сойти на ноль?

12.12.2019

Как известно, получение прибыли не может быть целью деятельности неприбыльной организации. Однако бывают ситуации, когда в определенном периоде доходов будет больше (то есть будет положительная разница между доходами и расходами), а потратятся они только в следующем периоде. Поэтому за какой-то период в бухучете может возникнуть прибыль. Может ли неприбыльная организация в отчетном периоде по данным бухучета выйти в прибыль, а не сойти на ноль?

Да, это возможно. Сразу следует отметить, что налоговые последствия в неприбыльной организации, которая включена в Реестр неприбыльных учреждений и организаций, от наличия положительного бухфинрезультата не возникают.

Понятно, что все, что поступает неприбыльной организации (среди прочего и то, что она зарабатывает от своей хозяйственной деятельности), идет на финансирование ее деятельности. То есть целей получения прибыли она не ставит и распределять ее между учредителями – членами организации не собирается.

Таким образом, получение прибыли – не цель ее деятельности. Но вполне возможно, что в каком-то периоде доходов будет больше (то есть будет положительная разница между доходами и расходами), а потратятся они только в следующем периоде. Поэтому за определенный период в бухучете может возникнуть прибыль. Скажем, начисленные проценты банка или доход от курсовых разниц, который и «потратить» невозможно.

Или же наоборот, расходов больше, чем доходов в текущем периоде, и перекроются такие затраты-убытки только в последующих периодах. Например, представим, что неприбыльной организации пришлось списать безнадежную дебиторскую задолженность, поскольку дебитор ликвидировался. И это привело к возникновению ущерба, перекрывшего целевые поступления следующего периода.

Таким образом, у неприбыльных организаций иногда может возникать временная положительная (или отрицательная) разница между полученными доходами и понесенными расходами. Однако такая положительная разница (прибыль) все равно направляется на финансирование деятельности организации в будущем, она не распределяется между учредителями.

Получение прибыли – не угроза для статуса неприбыльной организации как неплательщика налога на прибыль (если она соответствует критериям с пп. 133.4 Налогового кодекса Украины, далее – НКУ, в частности находится в Реестре неприбыльных учреждений и организаций). То есть сам факт получения прибыли не является основанием для обложения налогом на прибыль таких сумм. Здесь важно, чтобы доходы (прибыль) тратились на уставные цели (пп. 133.4.2 НКУ).

devisu.ua

Комментарии к материалу
Всего комментариев 1
Отсортировано:
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
16.09.2025
Можно ли продлить отпуск без сохранения зарплаты при выезде за границу
Выехавший за границу работник получил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней. Можно ли его продлить? Больше по теме: Продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по совместительству: что делать? В соответствии с ч. 4 ст. 12 Закона ...
16.09.2025
Зачисляется ли бесплатный отпуск в период для предоставления ежегодного отпуска
Дает ли период отпуска без сохранения заработной платы право на ежегодный отпуск с учетом внесенных изменений от 22.11.2023 в Закон от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках»? Больше по теме: Особенности предоставления отпусков в период военного положения В связи с изменениями, внесенными ...
16.09.2025
Как ввести четырехдневную рабочую неделю
Расскажем о видах и случаях установки неполного рабочего времени, об установлении неполного рабочего времени по инициативе работодателя, об особенностях изменения существенных условий труда, о рисках для работодателя при несоблюдении законодательно определенной процедуры и т. д. Больше по теме: Что...
Лучшие материалы