Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Мораторий на начисление пени не применяется для пени за нарушение сроков расчетов в сфере ВЭД – Верховный Суд

Разъяснение
16.08.2024

Пеня, предусмотренная ч. 5 ст. 13 Закона от 21.06.2018 № 2473-VIII «О валюте и валютных операциях» (далее – Закон № 2473), за нарушение сроков расчетов по экспортно-импортным операциям в период карантина, установленного КМУ на всей территории Украины с целью предотвращения распространения COVID-19, начисляется на общих основаниях, без применения положений абзаца 11 п. 521 подразд. 10 разд. XX «Переходные положения» Налогового кодекса (далее – НК).

К такому выводу пришел Верховный Суд в составе судебной палаты по рассмотрению дел по налогам, сборам и другим обязательным платежам Кассационного административного суда.

В рассматриваемом деле предприятие обратилось в суд с иском к контролирующему органу, в котором просило признать противоправным и отменить налоговое уведомление-решение, которым начислена пеня за нарушение сроков расчетов в сфере внешнеэкономической деятельности (ВЭД).

Истец считал выводы контролирующего органа, которые явились основанием для принятия обжалуемого налогового уведомления-решения, необоснованными, поскольку с 1 января 2021 года пеня за нарушение резидентами срока расчетов в иностранной валюте в сфере ВЭД является одной из разновидностей пени в понимании предписаний пп. 14.1.162 НК, поэтому начисление пени в спорных правоотношениях противоречит положениям абзаца 11 п. 521 подразд. 10 разд. XX «Переходные положения» НК.

Рассматривая это дело, КАС ВС указал о том, что Закон № 2473 является специальным законом, определяющим правовые основы осуществления валютных операций, валютного регулирования и валютного надзора, права и обязанности субъектов валютных операций и уполномоченных учреждений и устанавливает ответственность за нарушение ими валютного законодательства.

Хотя положениями настоящего Закона не урегулирована процедура принятия решения о начислении пени как вида административно-хозяйственной санкции за нарушение сроков проведения расчетов в иностранной валюте, а такой порядок нормирован положениями НК, это не означает, что правоотношения в сфере осуществления валютных операций, валютного регулирования и валютного надзора становятся частью законодательства о взимании налогов и сборов и на них распространяются все положения НК. Эти нормативно-правовые акты регулируют разные сферы государственной политики.

Да, действительно, согласно абзацу 11 п. 521 подразд. 10 разд. XX «Переходные положения» НК в течение действия карантина, установленного КМУ на всей территории Украины с целью предотвращения распространения коронавирусной болезни (COVID-19), налогоплательщикам не начисляется пеня, а начисленная, но не уплаченная за этот период пеня подлежит списанию. Однако такая пеня применяется только в сфере взимания налогов и сборов и не подлежит применению в сфере регулирования валютного правоотношения.

Кроме того, изменения к положениям Закона № 2473 осуществляются исключительно путем внесения изменений в данный Закон. Однако в указанный Закон не вносились нормы, позволяющие не применять пеню (освобождали от применения пени) за нарушение срока расчетов в иностранной валюте в период действия карантина.

Учитывая приведенный вывод, что действие положения абзаца 11 п. 521 подразд. 10 разд. XX «Переходные положения» НК по неначислению пени в течение действия карантина распространяется и на пеню за нарушение сроков расчетов, предусмотренную ч. 5 ст. 13 Закона № 2473, ошибочно.

Следовательно, Верховный Суд учредил, что спорные правоотношения специфичны и регулируются специальным Законом № 2473, поэтому именно его нормы следует применять относительно начисления пени за нарушение сроков расчетов в иностранной валюте.

Также КАС ВС обратил внимание, что введение военного положения в Украине нельзя расценивать как форс-мажорное обстоятельство для неперечисления контрагентом-нерезидентом на счета истца средств за поставленный товар в рамках внешнеэкономических контрактов.

Постановление Верховного Суда от 23.07.2024 по делу № 240/25642/22 (производство № К/990/13274/24).

Верховный Суд


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
28.10.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели ГНС утвердила Реестр крупных налогоплательщиков на 2026 год Рада продлила сроки военного положения и мобилизации Вносить ли изменения в ЕГР, если изменено название населенного пункта: письмо Минюста Приведет ли к потере стажа неоцифровка трудовой книжки Д...
08.09.2025
Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений
Закон № 4536 вносит изменения, в частности, в Налоговый кодекс, Закон от 08.07.2010 № 2464-VІ , Закон от 18.06.2024 № 3817-ІХ. Большинство норм Закона № 4536 вступает в силу первого числа месяца, следующего за месяцем его опубликования, то есть с 1 октября 2025 года. Больше по теме: Кварт...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
29.10.2025
Как обжаловать административный акт: разъяснение Минюста
Процедура обжалования касается не только конечных решений, но и процедурных решений и действий или бездействия органов. При этом жалобы только на отдельные процедурные решения и действия рассматриваются до принятия административного акта. Это обеспечивает защиту прав на всех этапах административной ...
29.10.2025
Как расторгнуть трудовой договор с ФЛП, который выехал из Украины
В таком случае единственным путем решения проблемы остается обращение в суд. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Перевод мобилизованного работника на новосозданное предприятие Что должен сделать работодатель при переводе с дистанционного режима на офисный или наоборот? В 2008 году женщина устроила...
29.10.2025
Привлечение женщин к подземным работам во время военного положения
В период действия военного положения разрешается применение труда женщин (кроме беременных женщин и женщин, имеющих ребенка до одного года) с их согласия на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах. Больше по теме: Вес (масса) груза и трансп...
Лучшие материалы