Минимальная зарплата педагогического работника

Минимальная зарплата - 2019: на что влияет

Как изменится зарплата работников образования с января 2019 года?

Вопросам о зарплате учителя интересуются обычно молодые педагоги.

Подсчитать несложно. Но стоит заметить, что в этом году молодые учителя могут повлиять на размер своей заработной платы.

Чтобы узнать, какая минимальная заработная платы учителя в 2019 году, сразу заметим два момента:

1. Размер зарплаты работника за выполненную месячную (часовую) норму труда не может быть ниже размера минимальной зарплаты - 4173 грн.
2. Минимальный должностной оклад (тарифная ставка) не может быть меньше прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц на 1 января календарного года -  это 1921 грн.

Ставка заработной платы педагогического работника

Ожидаемо, что в этом году в условиях оплаты труда педагогических работников учреждений общего среднего образования изменится только размер должностного оклада (ставки заработной платы).

Изменение связано с ростом размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1 тарифного разряда, зависит от размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц на 1 января календарного года.

Должностной оклад (ставку заработной платы) педагога рассчитывают, умножая размер прожиточного минимума (в 2019 году = 1921 грн) на тарифный коэффициент, соответствующий тарифному разряду.

Также следует учитывать, что год назад, 01.01.2018, повышен на 10% должностные оклады педагогов, оплата труда которых осуществляется за счет образовательной субвенции из государственного бюджета.

Осмотрим, какой будет тарифная сетка в 2019 году для педагогических работников, учитывая 10% - ное повышение.

Минимальная зарплата учителя-специалиста

Молодым учителям при приеме на работу устанавливают 10-й или 11-й тарифные разряды. Этим тарифным разрядам соответствуют ставки заработной платы:

• 3845,60 грн - по 10-м т. р.
• 4162,40 грн - за 11-м т. р.

Оба размеры ниже минимальной з/п на 2019 г. (на 327,40 грн и 10,60 грн соответственно). Однако это лишь ставки, которые являются базовыми для начисления надбавок и доплат, предусмотренных условиями оплаты труда учителей.

Соответственно, размер минимальной зарплаты учителя - молодого специалиста можно узнать только после учета таких ключевых факторов, как:

• объем педагогической нагрузки
• размеры установленных надбавок и доплат
• другие существенные условия оплаты труда.

То есть следует учитывать конкретные условия труда в учебном заведении. Осмотрим на условном примере.

Пример вычисления размера заработной платы молодого специалиста в школе

К примеру, ставка заработной платы учителя украинского языка и литературы определен на уровне 10-го тарифного разряда по ЕТС.

Стаж педагогической работы - 1 год.

Учитель имеет 18 час. недельной нагрузки.

Надбавка за престижность труда - 20%. В классе обучается более 12 учеников.

Вычислим по указанному условиями:

• Ставка заработной платы 3845,60 грн
• Плата за часы педагогической нагрузки 3845,60 грн / 18 ч × 18 ч = 3845,60 грн
• Доплата за проверку письменных работ 3845,60 грн × 20% = 769,12 грн
• Надбавка за престижность труда 3845,60 грн × 20% = 769,12 грн
• ВСЕГО 3845,60 грн + (769,12 грн × 2) = 5383,84 грн

Примите во внимание! В этом году учителя начальных классов со стажем более 2 лет могут пройти пилотную сертификацию. При успешном прохождении ставка такого учителя будет повышена на 20%.

www.pedrada.com.ua