Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Механизм оплаты листков нетрудоспособности

Вопрос предоставления материального обеспечения по листкам нетрудоспособности является актуальным для каждого предприятия, поскольку нетрудоспособность работника может возникнуть при разных обстоятельствах.

Финансирование страхователей-работодателей для предоставления материального обеспечения наемным работникам осуществляется районными, межрайонными, городскими исполнительными дирекциями отделений Фонда. Основанием для финансирования является оформленное по установленному образцу заявление-расчет. Заявление-расчет готовится в двух экземплярах, один хранится у страхователя, а второй подается в рабочий орган Фонда.

При обработке заявления-расчета рабочие органы Фонда проверяют правильность заполнения реквизитов, наличие данных о страхователе в Государственном реестре общеобязательного государственного социального страхования и данные об уплате им единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.

В течение десяти рабочих дней после поступления заявления-расчета, рабочие органы Фонда осуществляют финансирование страхователей. В свою очередь, предприятие выплачивает работникам полученные суммы в ближайший срок, установленный для выплаты заработной платы. Однако ничего не мешает предприятию выплатить больничные за счет Фонда сразу после их получения.

Деньги, полученные на специальный счет предприятия, можно использовать исключительно на выплату материального обеспечения работников. Их можно направить на взыскания на основании исполнительных документов на удовлетворение требований кредиторов.

В случае если сумма полученных страхователем от Фонда страховых средств превышает фактические расходы на предоставление материального обеспечения, неиспользованные страховые средства возвращаются в рабочий орган Фонда, который осуществил финансирование, в течение трех рабочих дней.

Механизм предоставления органами Фонда финансирования предусматривает как ежедневное принятие от страхователей заявлений-расчетов, так и ежедневное предоставление финансирования.

Следует отметить, что Фонд своевременно выполняет свои обязательства перед страхователем в сроки и в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Источник: http://www.fse.gov.ua/fse/control/mai...

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
04.07.2025
Как правильно выплатить компенсацию за неиспользованный социальный отпуск работнице, которая находится на этапе приостановления трудовых отношений с 11.04.2022
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы. Больше по теме: Увольнение раб...
04.07.2025
Имеет ли право на дополнительный отпуск совместитель – участник боевых действий
Работник, заключивший трудовой договор на работу по совместительству, находится в трудовых отношениях с предприятием (учреждением, организацией), физическим лицом и потому имеет право на отпуска в соответствии с законодательством о труде. Больше по теме: Больничные и декретные совместителям в 2025 ...
04.07.2025
Оплата работникам времени пребывания в укрытии во время воздушной тревоги
Время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада). На условиях, предусмотренных в трудовом договоре и/или в коллективном договоре, оплата за время простоя может осуществляться в большем размере. Больше по теме: В...
Лучшие материалы