Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Медстрахование работников КНП за счет средств бюджета: статус неприбыльщика – сохраняется!

25.02.2020

В Индивидуальной налоговой консультации (далее – ИНК) от 22.01.20 г. № 238/5/99-00-07-02-02-05/ІПК (далее – ИНК № 238) ГНС ответила на вопрос одного из заведений здравоохранения, действующего в форме коммунального некоммерческого предприятия (далее – КНП). Это КНП заключило договоры добровольного медицинского страхования своих работников за счет средств местного бюджета, выделяемых по целевой бюджетной программе, и пожелало узнать у налоговиков, не будет ли это событие основанием для исключения его из Реестра неприбыльных.

Специалисты ГНС ответили: нет, не будет. КНП и в дальнейшем может оставаться в этом Реестре. Ведь это предприятие:

  • создано и зарегистрировано в порядке, определенном законом, который регулирует деятельность соответствующей неприбыльной организации. Это Закон от 19.11.92 г. № 2801-XII «Основы законодательства Украины о здравоохранении»;
  • его учредительные документы наверняка содержат запрет на распределение полученных доходов (прибылей) среди учредителей или работников (кроме оплаты их труда), а также преду­сматривают передачу активов одной или нескольким неприбыльным организациям соответствующего вида (т. е. заведениям здравоохранения) или в бюджет в случае прекращения.

Иначе бы такое КНП не включили в Реестр неприбыльных.

Но будут ли страховые взносы, которые КНП уплачивает по договорам добровольного медицинского страхования своих работников, распределением доходов (прибылей) среди таких работников – это уже другой вопрос. И здесь уже важен источник уплаты взносов.

Если КНП страхует работников за счет своих средств, превалируют положения п. 3.5 Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Госкомстата от 13.01.04 г. № 5. В этом пункте определено, что взносы предприятий по договорам добровольного медицинского страхования работников и членов их семей не относятся к фонду заработной платы. Поэтому такие взносы свидетельствуют о незарплатном распределении неприбыльной организацией своих доходов (прибылей). О том, что в такой ситуации неприбыльная организация подлежит исключению из Реестра неприбыльных, налоговики писали в ИНК ГФС от 26.04.18 г. № 1889/6/99-99-15-02-02-15/ІПК.

Если на добровольное медицинское страхование работников КНП средства поступают из бюджета по целевой бюджетной программе – это уже целевые средства. Поэтому КНП, которое использует эти средства по целевому назначению (как в данном случае), действует в рамках своей «неприбыльности». Из-за этого из Реестра неприбыльных его не исключат. Именно этот вывод следует из комментируемой ИНК № 238.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
25.12.2025
ГНС утвердила План-график проведения документальных проверок на 2026 год
ГНС опубликовало План-график плановых проверок на 2026 год! Больше по теме: Допуск контролирующих органов к проверке: пошаговый алгоритм действий Можно ли перенести начало налоговой проверки на другую дату? За какой период может быть проведена плановая налоговая проверка с учетом приостановления ...
Новое
08.01.2026
Несчастный случай на производстве и острое профессиональное заболевание: кого следует оповестить в первую очередь
В случае наступления несчастного случая и/или острого профессионального заболевания (отравления) работодатель обязан в течение одних суток средствами коммуникационной связи уведомить об этом предприятия (учреждения, организации), указанные в п. 8 Порядка, в том числе территориальные органы ПФУ, и не...
08.01.2026
Как подтвердить стаж работы, если предприятие ликвидировано
Возникают ситуации, когда предприятие, на котором человек работал, уже ликвидировано. Это усложняет сбор доказательств трудового стажа. Как можно подтвердить свой стаж, какие документы необходимо собрать – в этом материале. Больше по теме: Прекращение трудовых отношений при ликвидации предпри...
08.01.2026
Обязательно ли разрабатывать технологические карты и проекты выполнения работ
Технологическая карта – это основной документ технологической документации, в котором планируется технология производства, объемы работ, необходимые для их выполнения средства производства и рабочая сила, а также объем материальных затрат. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Охрана труда: пра...
Лучшие материалы