Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Квалифицированных работников станет больше: Правительство одобрило законопроект

17.10.2024

Больше всего граждан смогут получить ваучеры на переподготовку и повышение квалификаций. Минэкономики разработало законопроект «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно повышения конкурентоспособности на рынке труда путем профессионального обучения», который был поддержан Правительством на заседании 15 октября. 

Как рассказала заместитель Министра экономики Татьяна Бережная, расширение категорий граждан, которые смогут воспользоваться ваучерами на обучение, повысит конкурентоспособность на рынке труда, и будет стимулировать трудоустройство большего количества квалифицированных работников. 

«С начала этого года ваучерами на обучение воспользовалось уже более 20 тысяч граждан на общую сумму более 220 млн грн. Это больше, чем за весь прошлый год. В частности, наибольший спрос мы наблюдаем на обучение по таким профессиям, как повар, водитель, медицинские профессии», – объясняет она. 

Кто сможет получить ваучеры на обучение: 

  • участники боевых действий, независимо от дня увольнения с военной службы; 
  • внутренне перемещенные лица (без требования об отсутствии соответствующей работы); 
  • лица с инвалидностью (без требования об отсутствии соответствующей работы); 
  • граждане старше 35 лет, имеющие страховой стаж не менее 10 лет. 

Напомним, в настоящее время действует ограничение на получение ваучеров для людей старше 45 лет со страховым стажем менее 15 лет. 

Кроме того, безработные, проходящие профессиональное обучение, смогут получать материальную помощь на период такого обучения. Ее размер и порядок предоставления должен определить Кабинет Министров. 

Они также смогут присвоить/подтвердить профессиональные квалификации в аккредитованных квалификационных центрах с компенсацией расходов на проживание и проезд. 

Минэкономики


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
26.12.2025
Марафон – 2026: бухгалтерская мастерская
Приглашаем вас присоединиться к ежегодному Марафону от Uteka, где сосредоточимся на важнейших темах 2025/2026 года – без воды, но с пользой. На каждом этапе Марафона вас ждет актуальная информация, готовые решения, своевременные напоминания, приятные подарки и стабильно хорошее настроение. По...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
Новое
09.02.2026
Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о приостановлении действия трудового договора
В данном случае следует руководствоваться нормами ст. 48 КЗоТ. Больше по теме: Может ли работник, с которым приостановлено действие трудового договора, трудоустроиться на другое предприятие по основному месту работы? Можно ли отказать в предоставлении отпуска на детей в период приостановления...
09.02.2026
Валютная дисциплина в ВЭД: напоминание ГНС
Соблюдение валютной дисциплины в ВЭД уменьшает количество уведомлений от банковской системы, минимизирует административную нагрузку на бизнес и контролирующие органы, способствует формированию положительной налоговой истории, является важным условием обретения и сохранения статуса налогоплательщика ...
09.02.2026
Как выплатить компенсацию дополнительного отпуска на детей, если работница работала неполный год
Выплата при увольнении денежной компенсации дополнительного отпуска работнику, имеющему детей, является обязанностью работодателя независимо от желания работника. Больше по теме: Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала? Должен ли рабо...
Лучшие материалы