Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Кто должен отчитываться в Системе финансовой отчетности в унифицированном электронном формате iXBRL

16.11.2023

Закон от 16.07.1999 № 996-XIV «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине» (далее – Закон № 996), в частности, ст. 121 данного Закона, к субъектам отчетности, которые должны составлять финансовую отчетность и консолидированную финансовую отчетность по международным стандартам на основании Таксономии финансовой отчетности UA XBRL МСФ относит: 

  • предприятия, представляющие общественный интерес, публичные акционерные общества, кредитные союзы, субъектов хозяйствования, осуществляющих деятельность в добывающих отраслях и субъектов отчетности, осуществляющих хозяйственную деятельность по видам, перечень которых определяется постановлением КМУ от 28.02.2000 № 419 (далее – Постановление № 419). 

Предприятия, кроме указанных в ч. 2 ст. 121 Закона № 996, которые самостоятельно определяют целесообразность применения МСФО для составления финотчетности и консолидированной финотчетности, должны руководствоваться требованиями ч. 6 ст. 11 Закона № 996, устанавливающей общие требования к финотчетности и определено, что финотчетность и консолидированная финотчетность по международным стандартам составляются на основании таксономии финотчетности по международным стандартам. 

Также ст. 11 Закона № 996 определено, что порядок и сроки представления финотчетности, консолидированной финотчетности, отчета об управлении и отчета о платежах в пользу государства в органы государственной власти, кроме субъектов хозяйствования, осуществляющих деятельность в добывающих отраслях, определяются КМУ, для банков – НБУ. 

Так, согласно изменениям, внесенным постановлением КМУ от 22.09.2021 № 998, в Постановление № 419, предприятия, которые для составления финотчетности применяют международные стандарты финотчетности, обязаны составлять финотчетность и консолидированную финотчетность на основе таксономии финотчетности по МСФО в едином электронном формате, определенном Минфином, и представлять ее в Центр сбора финансовой отчетности, операционное управление которым осуществляется НКЦБФР. 

К предприятиям, кроме указанных в ч. 2 ст. 121 Закона № 996 и самостоятельно определяющих целесообразность применения МСФО для составления финотчетности и консолидированной финотчетности, в частности, относятся: 

  • предприятия, представляющие общественный интерес: 
    • эмитенты ценных бумаг, ценные бумаги которых допущены к торгам на фондовых биржах или по ценным бумагам которых осуществлено публичное предложение; 
    • банки; 
    • страховщики; 
    • негосударственные пенсионные фонды; 
    • другие финансовые учреждения (кроме других финансовых учреждений и негосударственных пенсионных фондов, относящихся к микропредприятиям и малым предприятиям); 
    • предприятия, которые в соответствии с Законом № 996 относятся к крупным предприятиям 
  • публичные акционерные общества: 
    • акционерные общества, по акциям которых осуществлено публичное предложение и/или акции которых допущены к торгам на фондовой бирже в части включения в биржевой реестр 
  • субъекты хозяйствования, осуществляющие деятельность в добывающих отраслях: 
    • предприятия, осуществляющие деятельность в добывающих отраслях 
  • предприятия, осуществляющие хозяйственную деятельность по видам, перечень которых определен Постановлением № 419: 
    • предоставление финансовых услуг, кроме страхования и пенсионного обеспечения (разд. 64 КВЭД ДК 009:2010); 
    • негосударственное пенсионное обеспечение (группа 3 КВЭД ДК 009:2010); 
    • вспомогательная деятельность в сфере финансовых услуг и страхования (раздел 66 КВЭД ДК 009:2010), за исключением вспомогательной деятельности в сфере страхования и пенсионного обеспечения (группа 2 КВЭД ДК 009:2010);
  • предприятия, кроме указанных в ч. 2 ст. 121 Закона № 996 и самостоятельно определяющих целесообразность применения МСФО для составления финотчетности и консолидированной финотчетности. 

Центр сбора финансовой отчетности 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
29.04.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Отсрочку от мобилизации для студентов и педагогов могут ограничить: законопроект ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 22.04.2025 Категорию тех, кто имеет преимущественное право оставления на работе при увольнении, расширят: проект закона Как ГНС будут применять видеоре...
10.02.2025
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект о повышении минимальной зарплаты, пенсий и прожиточного минимума
Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2025: какие размеры и на что повлияют Размер минимальной заработной платы Парламентарии представили законопроект № 12462, которым предусматривается повышение прожиточного минимума, минимальной зарплаты и минимальной пенсии по возра...
27.02.2025
Хранение и использование горючего на предприятии в 2025 году: учет, налоги и документальное оформление
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года У субъектов хозяйствования, использующих в своей деятельности транспортные средства, другие машины и механизмы, потребляющие топливо, постоянно возникают вопросы, связанные с учетом и документальным оформлением операций с таким горючим, а также с изме...
Новое
30.04.2025
Анализ состояния и проблем рынка труда
17 апреля 2025 года состоялось первое в этом году заседание Научной платформы при Минэкономики с участием 100 ученых, чиновников, специалистов центральных органов исполнительной власти. На заседании были представлены результаты научного исследования по теме «Анализ состояния и проблем рынка т...
30.04.2025
Увольнение по собственному желанию при бессрочном трудовом договоре: можно ли отказать
Может ли работодатель не принимать заявление на увольнение по собственному желанию? Трудовой договор – бессрочный. В соответствии со ст. 38 КЗоТ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом работодателя в письменном виде за две нед...
30.04.2025
Какой отпуск предоставляется работникам, которые должны пожениться
На предприятии действует коллективный договор, согласно которому лицам, которые должны пожениться, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дня. Можно ли лицу с инвалидностью 2 группы, которая вступает в брак, дополнительно (кроме указанного отпуска в колле...
Лучшие материалы