Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Кратчайшие бухгалтерские новости за 15 - 20 февраля

О финансовых санкциях от Гоструда, внеплановых документальных проверках от ГФС, (не) возможности прекращения деятельности предпринимателями, трудоустройстве инвалидов и визитках (налоговики считают, что это дополнительное благо и требуют облагать НДФЛ). И, конечно, об отчетности по НДС — сегодня впервые подаем ее по новой форме.

Финансовые штрафы за нарушение трудового законодательства теперь может накладывать и Гоструда. Формально инспекторы по труду могли применять финсанкции (в дополнение к административным) еще с 1 января 2015 года. Могли, но не применяли — так как не были внесены соответствующие изменения в подзаконные акты. Но 10 февраля этого года наконец вступили в силу изменения в Постановление КМУ № 509 «Об утверждении Порядка наложения штрафов за нарушение законодательства о труде и занятости населения». Чего теперь ждать — мы пишем здесь.

В ГФС рассказали о документальных внеплановых проверках в 2016 году. Их как-будто нет (так как с 1 января эта возможность оставлена у налоговиков только для проверок по вопросам соблюдения валютного и другого законодательства, не урегулированных НКУ), но все же они есть (организацию и проведение таких проверок, по мнению ГФС, следует осуществлять на основании подпункта 78.1.4 НКУ — «недостоверность данных, содержащихся в налоговых декларациях»)

Если ты предприниматель — это практически навсегда. «Можно ли временно прекратить предпринимательскую деятельность (например, в связи с декретным отпуском, болезнью, выездом за границу и т.п.)?» — Спрашивают у налоговиков. «Законом № 755 и другими нормативно-правовыми актами не предусмотрено временное прекращение предпринимательской деятельности» — прогнозируемо отвечают они. А специалисты «ДК» еще и дополнительно цитируют п. 295.5 НКУ: «Плательщики единого налога первой и второй групп, которые не используют труд наемных лиц, освобождаются от уплаты единого налога в течение одного календарного месяца в год на время отпуска, а также за период болезни, подтвержденной копией листка (листков) нетрудоспособности, если она длится 30 и более календарных дней ». А вот ЕСВ нужно платить, несмотря ни на что. К сожалению.

Вы же не забываете трудоустраивать инвалидов? Гоструда напомнило: если на предприятии работает от восьми до 25 человек, то норматив рабочих мест для трудоустройства инвалидов составляет одно рабочее место. Если же работников больше — тогда 4% среднесписочной численности штатных работников учетного состава за год. Ну а если среднесписочная численность работников за год работы предприятия составляет семь человек и меньше, предприятие вообще не подпадает под эту норму.

Сегодня — последний день подачи новой декларации по НДС за январь. Новая форма действует с 1 февраля, мы писали об этом сразу после ее принятия (и не только об этом, вот здесь — тематическая страница от редакции, полностью посвященная НДС, от начисления к отчетности). А на прошлой неделе о нюансах заполнения январской декларации по НДС в программе «M.E.Doc» рассказали сами разработчики.

Но не только НДС! Сегодня также последний день подачи январских Деклараций по акцизному налогу и платы за землю, а также отчета по ЕСВ (приложение 4). И не забудьте оплатить ЕСВ за январь — тоже сегодня. И это почти все.

Напоследок — минутка черного юмора. «Визитные карточки, изготовленные для работников, на которых указаны, в частности, логотип, реквизиты предприятия и личные данные конкретного работника, является дополнительным благом, полученным налогоплательщиком от работодателя. Их стоимость включается в общий налогооблагаемый месячного дохода, с которого удерживается налог по ставке 18% ». Все это указано  в информационно-справочном ресурсе «ЗІР» ГФС Украины. Здесь не удержалась даже замминистра финансов Елена Макеева, известная своими фискальными взглядами. «Категорически не согласна с такой трактовкой законодательства сотрудниками ГФС. Роман Насиров, непрофессиональные консультации крайне негативно влияют на имидж ГФС. Надеюсь, что реакция ГФС не заставит себя долго ждать», — написала она на своей странице в Фейсбук. Вот теперь все!

 

Источник: https://news.dtkt.ua/ua/debet-kredit/...

 

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
21.04.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Расчет норматива трудоустройства лиц с инвалидностью: Кабмин опубликовал Порядок Президент подписал законы о военном сборе, оплате за ЖКХ и антисемитизм Минюст разъясняет обновление правил делопроизводства и архивного хранения документов Оцифрована трудова...
Новое
21.04.2026
Собственник и обременение: как проверить недвижимость перед соглашением
Рассмотрим, как получить информацию о недвижимости и как осуществляется поиск информации. Больше по теме: Военные льготы по плате за землю и налогу на недвижимость Услуги по консалтингу и сопровождению приобретения недвижимости: включать ли в себестоимость основного средства согласно МСФО? Как по...
21.04.2026
Как уволиться работнику в случае смерти ФЛП
Для расторжения трудового договора необходимо обратиться в ближайший центр занятости, подать заявление и пакет документов. Подробности см. ниже. Больше по теме: Прекращение трудового договора в случае смерти работника или работодателя Поскольку ФЛП больше не может выполнять свои обязанности, трудов...
21.04.2026
Можно ли отказать работнику в увольнении в установленный в заявлении срок
Работодатель может отказать в увольнении в срок, о котором просит работник только в случаях, когда он привлечен к выполнению общественно полезных работ или работ на объектах критической инфраструктуры. Больше по теме: Увольнение работников в связи с боевыми действиями Расследование несчастных случ...
Лучшие материалы