Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Когда признавать доходом выручку единщика в инвалюте?

17.10.2017

ГФС в письме от 09.10.2017 г.. № 2184/С/99-99-13-01-02-14/ИПК напомнила, что доходом для физического лица - предпринимателя является доход, полученный в течение налогового (отчетного) периода в денежной форме ( наличной и/или безналичной) материальной или нематериальной форме, определенной п. 292.3 ст. 292 Кодекса.

При этом в доход не включаются полученные таким физическим лицом пассивные доходы в виде процентов, дивидендов, роялти, страховые выплаты и возмещения, а также доходы, полученные от продажи движимого и недвижимого имущества принадлежащего на праве собственности физическому лицу и используется в его хозяйственной деятельности .

Доход, выраженный в иностранной валюте, пересчитывается в гривнах по официальному курсу гривни к иностранной валюте, установленному Национальным банком Украины на дату получения такого дохода (п. 292.5 ст. 292 Кодекса).

Датой получения дохода плательщика единого налога является дата поступления средств плательщику единого налога в денежной (наличной или безналичной) форме, дата подписания плательщиком единого налога акта приема-передачи безвозмездно полученных товаров (работ, услуг).

Для физического лица - предпринимателя все стоимостные показатели, включаются в доход, отражаются в национальной валюте Украины, а показатели, выраженные в иностранной валюте, с одновременным указанием их эквивалента в национальной валюте по официальному курсу гривни к иностранным валютам, установленным Национальным банком Украины на дату проведения операции.

Следовательно, в случае получения выручки в иностранной валюте за предоставленные товары (работы, услуги) датой получения дохода плательщика единого налога является дата поступления средств на его текущий счет, открытый в иностранной валюте.

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
23.02.2026
Раде предлагают разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП
Законопроектом предусматривается создание правового механизма функционирования домохозяйств (домоэкономик) в Украине.  Больше по теме: Все для ФЛП Разрешить вести бизнес домохозяйств без регистрации ФЛП – это предусматривает законопроект № 8143, который Комитет социальной политики рекоме...
23.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами. Больше по теме: Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне? Ка...
07.01.2026
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые показатели Бухгалтерский учет и первичные документы: изменения-2026 Трудоустр...
Новое
03.03.2026
Можно ли погасить обязательства по НДС, отразив их в строке 20.1 декларации в следующем отчетном периоде
Если согласованная сумма денежного обязательства по НДС не была уплачена налогоплательщиком в сроки, определенные НКУ, и в дальнейшем погашена за счет отрицательного значения НДС, к такому налогоплательщику применяются штрафные санкции, предусмотренные ст. 124 НКУ, в зависимости от продолжительности...
03.03.2026
Должен ли работодатель уведомлять работников о размере зарплаты
Ввиду того, что конкретная форма уведомления работника о размерах оплаты труда не оговорена, наиболее удобной формой такого уведомления может быть расчетный листок. Детали см. ниже. Больше по теме: Минимальная зарплата и прожиточный минимум – 2026: главные цифры года и их влияние на базовые п...
03.03.2026
Может ли работодатель устанавливать дополнительные выходные дни
Дополнительные выходные – реальный и законный инструмент повышения баланса между работой и личной жизнью, но только при корректном правовом оформлении и прозрачных правилах оплаты труда. Больше по теме: Работа в выходные, праздничные и нерабочие дни: условия и оплата Можно ли устанавливать д...
Лучшие материалы