Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Когда и кому выплачивается пособие по безработице?

02.11.2020

Согласно законодательству каждый украинец, который остался без работы, имеет право на получение государственной компенсации в виде пособия по безработице.

С 1 сентября 2020 размер минимальной заработной платы составляет 5 тыс. Грн. Повлияло ли это на размер пособия по безработице? Давайте рассмотрим подробнее.

Кто имеет право на получение помощи?

Пособие по безработице предоставляется гражданам Украины, которые получили официальный статус безработного. Согласно ч. 1 ст. 43 Закона Украины «О занятости населения» статус безработного предоставляется:

неработающим лицам трудоспособного возраста до назначения пенсии (в частности на льготных условиях или за выслугу лет), из-за отсутствия работы не имеют заработка, но готовы и способны приступить к трудовой деятельности;
лицам, моложе 16 лет, которые работали и были освобождены в связи с прекращением или перепрофилированием предприятий, сокращением численности штата;
инвалидам, которые не достигли пенсионного возраста и получают пенсию по инвалидности или социальную помощь.

Размер пособия

Сумма минимальной помощи, выплачивается застрахованным гражданам с учетом зарплаты и страхового стажа составляет 1800 грн, не застрахованным лицам - 1000 грн (на период карантина) максимальный размер пособия - 8788 грн.

От чего зависит размер выплаты пособия по безработице?

  • от страхового стажа;
  • основания прекращения трудовых отношений;
  • размера заработной платы, получаемой гражданином перед увольнением.

Порядок выплаты пособия по безработице

Пособие по безработице выплачивается не реже чем два раза в месяц, а с согласия безработного - один раз в месяц. Период, за который осуществляется текущее начисление пособия по безработице, ограничивается датой, предшествующей дню последнего посещения безработным центра занятости, где он зарегистрирован.

Продолжительность выплаты пособия

Пособие по безработице выплачивается в зависимости от продолжительности безработицы в процентах к определенному размеру:

  • первые 90 календарных дней - 100 процентов;
  • в течение следующих 90 календарных дней - 80 процентов;
  • в дальнейшем - 70 процентов.

В соответствии с законодательством общая продолжительность выплат не может превышать 360 календарных дней в течение двух лет.

km.dsp.gov.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
09.12.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели ПФУ и Гоструда утвердили годовые планы проверок на 2026 год Базовая военная служба и трудовые гарантии: предлагают новые изменения Конечный срок подачи трудовых книжек в ПФУ предлагают отсрочить Закон о Государственном бюджете на 2026 год принят Бизнес см...
12.11.2025
С 1 января 2026 года будет действовать новая система КВЭД: что сейчас делать бизнесу
Новая система классификации видов экономической деятельности – разбираемся вместе! Больше по теме: Зарядка электромобилей: какой это КВЭД и нужна ли лицензия? Виды деятельности: на что влияет КВЭД? С 1 января 2027 года Украина переходит на новую классификацию видов экономической деятельности...
08.10.2025
Обновлен Справочник условных кодов товаров
ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. ГНС опубликовала обновленный Справочник условных кодов товаров. Условный код товара Название товара 00101 жилой дом 00102 здание 00103 ...
Новое
10.12.2025
Семья с тремя несовершеннолетними детьми: кто из супругов имеет право на земельную льготу
Если супруги воспитывают трех и более детей в возрасте до 18 лет, то каждый из родителей имеет право на льготу по уплате земельного налога за принадлежащие им на правах частной собственности земельные участки, при этом вид земельных участков и размер, относительно которых применяется льгота, определ...
10.12.2025
Когда увольнение на основании изменения существенных условий труда является незаконным
Апелляционный суд признал незаконным увольнение работницы предприятия на основании изменения существенных условий труда: мотивы решения. Рассмотрим более подробно в этом материале. Больше по теме: Что считается изменением существенных условий труда Увольнение работников в связи с изменением сущест...
10.12.2025
Как электронные трудовые книжки работают в ЕС
Большинство стран ЕС уже давно отказались от бумажных документов о стаже, перейдя на цифровые реестры. Как это работает в странах ЕС – в этом материале. Больше по теме: Как оформить требование работника о внесении записи в трудовую книжку? Электронная и бумажная трудовая книжка: что нужно зн...
Лучшие материалы