Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Какую ожидать минимальную зарплату в 2024 году: предложения от органов власти

28.08.2023

Предложения Министерства финансов Украины о размерах минимальной зарплаты отражены в письме от 07.08.2023 № 04110-08-2/21527.

Прогнозный размер минимальной заработной платы:

  • с 01 января 2024 года должно составлять 7100 грн, с 1 июля 2024 – 8000 грн;
  • с 01 января 2025 года – 8370 грн;
  • с 01 января 2026 года – 8956 грн;

Прогнозный должностной оклад работника I тарифного разряда Единой тарифной сетки:

  • с 01 января 2024 – 3195 грн, с 1 июля 2024 – 3600 грн;
  • с 01 января 2025 года – 3766 грн;
  • с 01 января 2026 года – 4030 грн.

Министерством экономики Украины предлагается установить размер минимальной заработной платы (средневзвешенный) в 2024 году в размере 7554 гривны, а должностной оклад работника І тарифного разряда ЕТС (средневзвешенный) в размере 3399 грн, что составит 45% от минимальной заработной платы. Об этом говорится в письме Минэкономики в СПО объединений профсоюзов от 18.08.2023 №4707-05/43356-07.

НБУ прогнозирует, что минимальная заработная плата (в среднем за год) составит 7665 грн. в 2024 году и 8200 грн. – в 2025 году (Инфляционный отчет, июль 2023).

В целях решения вопроса повышения уровня реальных трудовых доходов работников, недопущения углубления бедности среди работников, поддержки их платежеспособности и создания условий для возвращения украинских специалистов в Украину, СПО объединений профсоюзов в ходе переговоров по определению размера минимальной заработной платы на 2024 год и в направленных органам власти и СПО стороны работодателей предложениях к проекту Государственного бюджета Украины на 2024 г. настаивали на установлении минимальной заработной платы на 2024 год не ниже фактического размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц с учетом прогнозного индекса потребительских цен на 2023 год (по предварительным расчетам 9435 грн).

Справка: Минэкономики прогнозирует на 2024 год среднемесячную заработную плату работников на уровне 21852 грн (письмо Минфина от 07.08.2023 № 04110-08-2/21527).

https://www.fpsu.org.ua

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
16.09.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Закон № 4536 опубликован 3 сентября: обзор основных изменений Правительство подало в Раду законопроект об отмене актов выполненных работ ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 05.09.2025 Внесены изменения в перечень территорий бое...
17.07.2025
Кабмин обновил правила определения критичности предприятий для бронирования работников
Порядок и Критерии, по которым бронируют работников предприятий, вновь изменились. Рассмотрим, кого в этот раз это касается. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в ферме...
26.08.2025
Разъяснение Минэкономики относительно организации бронирования военнообязанных: письмо от 19.08.2025
Минэкономики: письмо от 19.08.2025 № 2704-20/55225-03 об организации бронирования военнообязанных. Больше по теме: Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Сроки хранения документов по воинскому учету и бронированию Бронирование в фермерском хозяйстве: особеннос...
Новое
16.09.2025
Можно ли продлить отпуск без сохранения зарплаты при выезде за границу
Выехавший за границу работник получил отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 90 календарных дней. Можно ли его продлить? Больше по теме: Продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по совместительству: что делать? В соответствии с ч. 4 ст. 12 Закона ...
16.09.2025
Зачисляется ли бесплатный отпуск в период для предоставления ежегодного отпуска
Дает ли период отпуска без сохранения заработной платы право на ежегодный отпуск с учетом внесенных изменений от 22.11.2023 в Закон от 15.11.1996 № 504/96-ВР «Об отпусках»? Больше по теме: Особенности предоставления отпусков в период военного положения В связи с изменениями, внесенными ...
16.09.2025
Как ввести четырехдневную рабочую неделю
Расскажем о видах и случаях установки неполного рабочего времени, об установлении неполного рабочего времени по инициативе работодателя, об особенностях изменения существенных условий труда, о рисках для работодателя при несоблюдении законодательно определенной процедуры и т. д. Больше по теме: Что...
Лучшие материалы