Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Каковы основания для отзыва требования об уплате долга (недоимки) по ЕСВ

22.04.2024

Когда требование об уплате долга (недоимки) по ЕСВ считается отозванным? 

В соответствии с п. 6 разд. VI Инструкции о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденной приказом Минфина от 20.04.2015 № 449 (далее – Инструкция № 449), требование об уплате долга (недоимки) по ЕСВ (далее – требование) считается отозванным, если: 

  • сумма долга (недоимки), указанная в требовании, погашается плательщиком, органами государственной исполнительной службы или органами Казначейства (требование считается отозванным в день, в течение которого произошло такое погашение суммы долга (недоимки) в полном объеме); 
  • контролирующий орган отменяет или изменяет ранее указанную сумму долга (недоимки) вследствие ее согласования или обжалования (требование считается отозванным со дня принятия контролирующим органом решения об отмене или изменении ранее указанной суммы долга (недоимки)); 
  • требование контролирующего органа об уплате долга (недоимки) отменяется судом (требование считается отозванным в день вступления судебного решения в законную силу); 
  • долг (недоимка) списывается в случаях, предусмотренных ст. 25 «Меры воздействия и взыскания» или другими положениями Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее – Закон № 2464), в порядке, определенном п. 9–11 разд. VI Инструкции № 449 (требование считается отозванным в день принятия контролирующим органом решения о списании долга (недоимки) в соответствии с ч. 7 ст. 25 или другим положением Закона № 2464); 
  • есть решение суда о взыскании соответствующих сумм долга (недоимки), которые указаны в требовании (требование считается отозванным в день поступления исполнительных документов в органы государственной исполнительной службы или в органы Казначейства). 

ОИР, категория 201.08


Присоединяйтесь к Uteka в Telegramm

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
01.07.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели Внесены изменения в перечень территорий боевых действий и ВОТ (текст приказа от 16.06.2025) Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска В Резерв+ появятся новые возможности получить автоматическую отсрочку Правительство утвердило изменения к...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
17.04.2025
С 16.04.2025 начали действовать сроки хранения документов по воинскому учету
Больше по теме: Приказы и распоряжения: основные термины, виды и сроки хранения Сроки хранения первичных документов увеличены: повлияет ли это на сроки давности для проверок Министерство юстиции приказом от 14.03.2025 № 748/5 утвердило изменения к Перечню типовых документов, которые созд...
Новое
04.07.2025
Как правильно выплатить компенсацию за неиспользованный социальный отпуск работнице, которая находится на этапе приостановления трудовых отношений с 11.04.2022
В случае увольнения работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска, а также дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка – лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы. Больше по теме: Увольнение раб...
04.07.2025
Имеет ли право на дополнительный отпуск совместитель – участник боевых действий
Работник, заключивший трудовой договор на работу по совместительству, находится в трудовых отношениях с предприятием (учреждением, организацией), физическим лицом и потому имеет право на отпуска в соответствии с законодательством о труде. Больше по теме: Больничные и декретные совместителям в 2025 ...
04.07.2025
Оплата работникам времени пребывания в укрытии во время воздушной тревоги
Время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада). На условиях, предусмотренных в трудовом договоре и/или в коллективном договоре, оплата за время простоя может осуществляться в большем размере. Больше по теме: В...
Лучшие материалы