Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Каков минимальный возраст для приема на работу

19.01.2024

Конвенция Международной организации труда «О минимальном возрасте для приема на работу» от 19.06.1976 № 138 (ратификация состоялась 03.05.1979, далее – МОТ) является основным международным правовым документом в сфере детского труда, обязывающим страны, которые ее ратифицировали, проводить национальную политику, направленную на обеспечение эффективной ликвидации детского труда и постепенное повышение минимального возраста трудоустройства до возраста, который соответствует полному физическому и интеллектуальному развитию подростков. 

Установление минимального возраста трудоустройства является главной обязанностью стран, ратифицировавших Конвенцию. 

Конвенция определяет три категории следующего возраста: 

1) минимальный возраст не должен быть ниже возраста окончания учреждений обязательного образования и ни в коем случае не должен быть ниже 15 лет. Страны с ограниченными экономическими и образовательными возможностями сначала могут устанавливать минимальный возраст на отметке 14 лет;

2) высший минимальный возраст – 18 лет – установлен для опасного труда, который по своей природе или обстоятельствам, в которых он осуществляется, способен нанести ущерб моральному или физическому здоровью и безопасности молодых людей. Страны-участники Конвенции могут самостоятельно определять конкретные виды опасного труда после консультаций с заинтересованными организациями работодателей и работников;

3) низший минимальный возраст трудоустройства – 13 лет – можно устанавливать для легкого труда, то есть работы, которая не вредна для здоровья или развития детей и не препятствует их обучению в школе. Для тех стран, которые сперва определяют 14 лет как общий минимальный возраст трудоустройства, минимальный возраст для легкого труда может составлять 12 лет. 

Восточное МУ Гоструда

Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
12.08.2025
Топ-20 новостей прошлой недели
Самые интересные новости минувшей недели ГНС отвечает на актуальные вопросы налогоплательщиков: письмо от 01.08.2025 С 6 августа ГНС изменяет квалифицированные сертификаты для подписания уведомлений: загрузите новые Кабмин предлагает изменения к Закону о бухучете относительно введения отчетности п...
20.05.2025
Актуальные счета для уплаты налогов
Информация о реквизитах счетов, открытых для зачисления налогов, а также для уплаты единого взноса Больше по теме: Новая форма ТТН: обзор изменений Микро, малое, среднее или крупное: зачем нужно определять размер предприятия Утверждаем и обновляем штатное расписание: правила и нюансы Списки...
21.05.2025
Критически важные предприятия до 28 мая должны подать соответствующие данные: письмо Минэкономики
Больше по теме: Перечень отраслевых и региональных нормативных актов, которыми утверждены критерии признания предприятий критически важными в особый период Зарплатные критерии для бронирования работников: исчисляем среднюю зарплату Минэкономики в письме от 19.05.2025 № 27-11/37509-07 проинфор...
Новое
18.08.2025
Освобождается ли от НДС вся цепочка поставки, если конечный получатель – воинская часть Минобороны
Подлежат освобождению от обложения НДС на всех этапах поставки в соответствии с пп. 5 п. 32 подразд. 2 разд. XX Налогового кодекса, если такие товары классифицируются по группам, товарным позициям и подкатегориям УКТВЭД, перечисленным в пп. 5 п. 32 подразд. 2 разд. XX НК, и конечным их получателем в...
18.08.2025
Основания для исключения мест хранения из Единого реестра
Определитесь с основаниями исключения мест хранения спирта этилового, спиртовых дистиллятов, биоэтанола, алкогольных напитков, табачного сырья, табачных изделий, жидкостей, используемых в электронных сигаретах из Единого реестра мест хранения. Больше по теме: Изучаем новые правила лицензирования пр...
18.08.2025
Условия подачи отчетности по ЕСВ за период военной службы демобилизованного ФЛП, не являющегося работодателем
Если период военной службы демобилизованного физлица-предпринимателя полностью охватывает отчетный (налоговый) период (например, военная служба демобилизованного физлица-предпринимателя проходила в течение всего отчетного (налогового) периода – 2025 год), то приложение 1 и приложение ЄСВ1 в со...
Лучшие материалы