Какой норматив установлен для трудоустройства лиц с инвалидностью?
Читайте по теме:
В соответствии со ст. 19 Закона Украины «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидистю» установлено, что для работодателей, использующих наемный труд установленный норматив рабочих мест для лиц с инвалидностью:
- в размере 4% среднеучетной численности штатных работников учетного состава за год;
- если на предприятии работает от 8 до 25 работников, – в количестве одного рабочего места.
https://dsp.gov.ua
Комментарии к материалу